本文關(guān)鍵詞：中國管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的歷史演進(jìn)——從供給不足到有效供給不足

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【摘要】：管理會(huì)計(jì)在每個(gè)歷史時(shí)期的應(yīng)用情況折射出不同的供給與需求關(guān)系。理論上講,管理會(huì)計(jì)供給與需求達(dá)到均衡時(shí),資源配置效率最高,此時(shí)應(yīng)用得也就越充分。然而,在中國管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中,供給和需求常常處于失衡狀態(tài),管理會(huì)計(jì)應(yīng)用得并不充分。本文采用文獻(xiàn)綜述法考察學(xué)界對(duì)此問題的研究,發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用經(jīng)歷了供給不足、有效需求不足和有效供給不足三個(gè)階段。為實(shí)現(xiàn)供求均衡,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的效用,作者提出除依靠短期刺激作為必要措施外,改善供給才是根本、才是長策。
【作者單位】： 中國財(cái)政科學(xué)研究院研究生部;
【關(guān)鍵詞】： 管理會(huì)計(jì)應(yīng)用 廣泛性 充分性 供給 需求
【分類號(hào)】：F234.3
【正文快照】： 一、引言改革開放以來,管理會(huì)計(jì)在中國發(fā)展已有近40年,實(shí)踐中,管理會(huì)計(jì)技術(shù)、工具或方法(以下簡稱“管理會(huì)計(jì)”)的推廣與應(yīng)用取得了一定成效。學(xué)者對(duì)此問題也進(jìn)行了大量研究,通過實(shí)地調(diào)研、調(diào)查問卷等方式對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的普遍性、充分性等方面進(jìn)行了有益的探索。已知的觀點(diǎn)中

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