本文關(guān)鍵詞：管理會計人才培養(yǎng)芻議

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【摘要】：隨著以經(jīng)濟為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日趨激烈,人才資源已成為關(guān)系國家競爭力強弱的基礎(chǔ)性、核心性、戰(zhàn)略性資源。會計人才是國家人才體系的重要組成部分,是維護市場經(jīng)濟秩序、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要力量,是會計建設(shè)事業(yè)的重要內(nèi)容。會計人才培養(yǎng)偏重財務(wù)會計人才,而高端會計人才相對不足,尤其是管理會計人才更為匱乏,無法滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對管理會計人才的大量需求。
【作者單位】： 南通職業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 管理會計 人才培養(yǎng)
【分類號】：F234.3
【正文快照】： 狹義的管理會計,又稱微觀管理會計,是指在當(dāng)代市場經(jīng)濟條件下,以強化企事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)營管理,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為最終目地,以企事業(yè)單位經(jīng)營經(jīng)濟活動及其價值表現(xiàn)為對象,通過對財務(wù)等信息的深加工和再利用,實現(xiàn)對經(jīng)濟活動過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等職能的，

本文編號：904756