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高校社會責(zé)任管理會計及其應(yīng)用體系構(gòu)建

發(fā)布時間:2017-08-08 16:03

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【摘要】:隨著新技術(shù)的高速發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型所帶來的利益沖突的增加,我國高校管理會計必然要迎接公共財政改革的挑戰(zhàn),實現(xiàn)可持續(xù)的價值管理與科學(xué)決策。文章緊扣當(dāng)前時代背景,分析了社會責(zé)任與管理會計的理論緣起以及兩者的融合,提出高校社會責(zé)任管理會計的概念,并構(gòu)建了以利益相關(guān)者價值創(chuàng)造和維護為導(dǎo)向的高校社會責(zé)任管理會計的應(yīng)用體系框架及應(yīng)關(guān)注的重點問題。
【作者單位】: 重慶理工大學(xué)會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】高校管理會計 社會責(zé)任 應(yīng)用體系框架
【基金】:重慶市教育委員會人文社科研究項目“高校人文社科項目資金績效評價體系研究”(15SKG138) 重慶理工大學(xué)重大教學(xué)成果培育項目“協(xié)同創(chuàng)新視角下國際化人才培養(yǎng)項目可持續(xù)發(fā)展研究與實踐”(2013-ZD8)
【分類號】:G647.5
【正文快照】: 自高校大幅擴招以來,精英教育走向大眾化教育,盡管實現(xiàn)了高等教育規(guī)模擴大和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,但帶來的負(fù)面影響也是顯而易見的,如高校債務(wù)風(fēng)險加劇、教育質(zhì)量下降等問題。尤其是近年,針對高校爆發(fā)的各種亂象如權(quán)錢交易、功利化盛行、學(xué)術(shù)造假、道德敗壞等,社會各界批評之聲不絕于

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 王陽;;系統(tǒng)構(gòu)建我國企業(yè)社會責(zé)任管理體系[J];學(xué)術(shù)論壇;2008年03期

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5 李景山;多丹華;;企業(yè)社會責(zé)任管理的結(jié)構(gòu)性失范及矯正[J];黑龍江社會科學(xué);2012年02期

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9 朱泓;;淺析企業(yè)社會責(zé)任的演變過程[J];湖北成人教育學(xué)院學(xué)報;2013年05期

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2 徐煒;;企業(yè)的社會責(zé)任及全面社會責(zé)任管理[A];中國企業(yè)社會責(zé)任問題學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2005年會會議論文集[C];2005年

3 王茂林;;為進一步推動中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)而努力——在中國企業(yè)社會責(zé)任管理體系(上海)研討會上的講話[A];2005—2006中國生產(chǎn)力發(fā)展研究報告(下)[C];2006年

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3 浮婷;公司召開全面社會責(zé)任管理試點工作座談會[N];國家電網(wǎng)報;2012年

4 北京大興供電公司黨委書記 王寶華;深化全面社會責(zé)任管理 為首都電力增光添彩[N];國家電網(wǎng)報;2012年

5 中航工業(yè)綜合管理部;中航工業(yè)社會責(zé)任管理工作暫行辦法[N];中國航空報;2013年

6 記者 王輝;我國紡織業(yè)啟動社會責(zé)任管理體系[N];中國質(zhì)量報;2005年

7 南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo) 趙曙明;根本的防范是構(gòu)建社會責(zé)任管理體系[N];新華日報;2008年

8 中航工業(yè)慶安集團有限公司;社會責(zé)任管理促企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[N];中國企業(yè)報;2009年

9 劉傳倫 中國企業(yè)報社社長助理、中國企業(yè)CSR研究中心秘書長;企業(yè)應(yīng)推進全面社會責(zé)任管理[N];中國企業(yè)報;2010年

10 本報記者 陶思遙;全面社會責(zé)任管理:國家電網(wǎng)的創(chuàng)新實踐[N];國家電網(wǎng)報;2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張進發(fā);基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會責(zé)任管理研究[D];南開大學(xué);2009年

2 黃蕾;企業(yè)員工社會責(zé)任管理研究[D];湖南大學(xué);2008年

3 王曼;中國企業(yè)社會責(zé)任理論與系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2008年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李俊亭;企業(yè)社會責(zé)任管理要素研究[D];石河子大學(xué);2015年

2 吳智強;兼顧效益的企業(yè)社會責(zé)任管理研究[D];南京師范大學(xué);2013年

3 謝小華;XB公司企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究[D];吉林大學(xué);2015年

4 蔡美華;供應(yīng)鏈核心企業(yè)視角的社會責(zé)任管理框架與協(xié)調(diào)機制[D];南京郵電大學(xué);2015年

5 朱往立;基于戰(zhàn)略管理方法的我國企業(yè)社會責(zé)任管理體系構(gòu)建研究[D];內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué);2015年

6 呂亮;企業(yè)社會責(zé)任管理策略的比較研究[D];中國海洋大學(xué);2014年

7 王環(huán);企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2013年

8 申鸝;電網(wǎng)企業(yè)實施全面社會責(zé)任管理模式的研究與實踐[D];浙江工業(yè)大學(xué);2013年

9 李紅麗;基于利益相關(guān)者理論的F煤炭公司社會責(zé)任管理研究[D];上海外國語大學(xué);2014年

10 徐徹;基于利益相關(guān)者視角的企業(yè)社會責(zé)任管理研究[D];山東大學(xué);2008年

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本文編號:640805

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