大數(shù)據(jù)時代,財會領(lǐng)域引進人工智能技術(shù),使該領(lǐng)域發(fā)生“大變樣”。財會人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與之前相比發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)的工作手段及學(xué)習(xí)方式已經(jīng)無法滿足新時代的發(fā)展要求,面臨職業(yè)再規(guī)劃的問題尤其突出。為此,本文基于人工智能視角,探討了財會領(lǐng)域中的技術(shù)應(yīng)用,在分析人工智能技術(shù)應(yīng)用對財會人員影響的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)下財會人員面臨的基礎(chǔ)崗位壓縮、高級人才缺失、專業(yè)能力不符合新時代發(fā)展以及類型需求逐漸多元的問題,提出了財會人員職業(yè)再規(guī)劃和發(fā)展的具體對策。

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本文編號：4030813