大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
發(fā)布時(shí)間:2022-01-27 12:55
近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的技術(shù)革命正在深刻改變各行各業(yè)的發(fā)展前景。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,管理會(huì)計(jì)扮演著重要角色。管理會(huì)計(jì)通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、加工和處理,從而為企業(yè)提供更加有價(jià)值的信息。因此,數(shù)據(jù)的獲取對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作成效而言至關(guān)重要。在大數(shù)據(jù)背景下,管理會(huì)計(jì)的發(fā)展面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文通過詳細(xì)分析,提出了企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的幾點(diǎn)建議與對(duì)策。
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(26)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
引言
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作的新內(nèi)涵
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)迎來(lái)的機(jī)遇
(一)能夠幫助企業(yè)制定及調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略
(二)能夠幫助企業(yè)控制經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
(三)能夠幫助企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
(一)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)環(huán)境安全性要求提高
(二)企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)處理的要求更高
(三)計(jì)算機(jī)技術(shù)與管理技能結(jié)合的復(fù)合型人才匱乏
(四)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提出了更高的要求
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)對(duì)綜合性人才的培養(yǎng)和教育
(二)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的挖掘和分析工作
(三)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性保護(hù)工作
結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策[J]. 王艷燕. 納稅. 2019(28)
[2]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策[J]. 時(shí)玥,李長(zhǎng)福. 中國(guó)商論. 2019(09)
[3]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J]. 方蘭聲. 當(dāng)代會(huì)計(jì). 2019(05)
本文編號(hào):3612528
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(26)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
引言
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作的新內(nèi)涵
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)迎來(lái)的機(jī)遇
(一)能夠幫助企業(yè)制定及調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略
(二)能夠幫助企業(yè)控制經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
(三)能夠幫助企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
(一)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)環(huán)境安全性要求提高
(二)企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)處理的要求更高
(三)計(jì)算機(jī)技術(shù)與管理技能結(jié)合的復(fù)合型人才匱乏
(四)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提出了更高的要求
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)對(duì)綜合性人才的培養(yǎng)和教育
(二)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的挖掘和分析工作
(三)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性保護(hù)工作
結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策[J]. 王艷燕. 納稅. 2019(28)
[2]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策[J]. 時(shí)玥,李長(zhǎng)福. 中國(guó)商論. 2019(09)
[3]大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J]. 方蘭聲. 當(dāng)代會(huì)計(jì). 2019(05)
本文編號(hào):3612528
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