十九大提出,創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的重要動力之一,為構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系提供了穩(wěn)定的戰(zhàn)略支持。在國民經(jīng)濟中,制造業(yè)占主體地位,隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,知識更新速度的加快,市場競爭的加劇,我國制造業(yè)正面臨著復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和難得的發(fā)展機遇,提升我國制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平顯得尤為重要。本文對篩選出的我國A股制造業(yè)519家企業(yè),根據(jù)資產(chǎn)負債率將樣本分為高、低兩類,進行回歸分析,研究了 CEO開放性與研發(fā)支出,盈余質(zhì)量（業(yè)績風險、市場競爭強度）對二者的調(diào)節(jié)作用。并且考慮到產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的影響,根據(jù)產(chǎn)權(quán)性質(zhì),對上述關(guān)系進行了延伸探討。本文研究得出:在資產(chǎn)負債率較低時,CEO開放性與研發(fā)支出呈正相關(guān)關(guān)系,在資產(chǎn)負債率較高時,CEO開放性與研發(fā)支出無顯著相關(guān)關(guān)系。盈余質(zhì)量具有調(diào)節(jié)CEO開放性與研發(fā)支出間關(guān)系的作用,具體如下:在資產(chǎn)負債率較低時,業(yè)績風險對CEO開放性與研發(fā)支出的關(guān)系能夠起到負向調(diào)節(jié)作用;在資產(chǎn)負債率較高時,業(yè)績風險對CEO開放性與研發(fā)支出的關(guān)系無明顯調(diào)節(jié)作用。在資產(chǎn)負債率較低時,市場競爭強度對CEO開放性與研發(fā)支出的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用;在資產(chǎn)負債率較高時,市場競爭強度對CEO開放性與研發(fā)支出的關(guān)系仍能... 

【文章來源】：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)安徽省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究思路
    1.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點
第2章 文獻綜述
    2.1 資本結(jié)構(gòu)相關(guān)理論
    2.2 CEO開放性
    2.3 CEO開放性與研發(fā)支出
    2.4 盈余質(zhì)量與研發(fā)支出
        2.4.1 業(yè)績風險與研發(fā)支出
        2.4.2 市場競爭強度與研發(fā)支出
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 資本結(jié)構(gòu)視角下CEO開放性與研發(fā)支出
        3.1.1 CEO開放性與研發(fā)支出
        3.1.2 資本結(jié)構(gòu)對CEO開放性與研發(fā)支出的影響
    3.2 資本結(jié)構(gòu)視角下盈余質(zhì)量對CEO開放性與研發(fā)支出的調(diào)節(jié)作用
        3.2.1 資本結(jié)構(gòu)視角下業(yè)績風險對CEO開放性與研發(fā)支出的調(diào)節(jié)作用
        3.2.2 資本結(jié)構(gòu)視角下市場競爭強度對CEO開放性與研發(fā)支出的調(diào)節(jié)作用
第4章 實證分析
    4.1 選取變量指標
        4.1.1 被解釋變量公司研發(fā)支出評價指標的選取
        4.1.2 解釋變量CEO開放性綜合評價指標的選取
        4.1.3 分類及調(diào)節(jié)變量的選取
        4.1.4 控制變量的選取
    4.2 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    4.3 模型構(gòu)建
    4.4 實證分析結(jié)果
        4.4.1 描述性統(tǒng)計與相關(guān)性
        4.4.2 回歸分析結(jié)果
        4.4.3 穩(wěn)健性檢驗
        4.4.4 基于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的延伸分析
第5章 結(jié)論與建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 建議
參考文獻
致謝
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與取得的其他研究成果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]CEO開放性促進了企業(yè)創(chuàng)新嗎?——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證研究[J]. 劉良燦,寧鑫,呂潮林.  經(jīng)濟與管理評論. 2018(02)
[2]開放式創(chuàng)新導(dǎo)向—能力與創(chuàng)新績效——CEO個性的調(diào)節(jié)作用分析[J]. 于淼.  財經(jīng)問題研究. 2017(12)
[3]企業(yè)所得稅、資本結(jié)構(gòu)與研發(fā)支出[J]. 羅福凱,王京.  科研管理. 2016(04)
[4]CEO開放性特征、戰(zhàn)略慣性和組織績效——基于中國上市公司的實證分析[J]. 連燕玲,賀小剛.  管理科學(xué)學(xué)報. 2015(01)
[5]行業(yè)特征與資本結(jié)構(gòu)影響因素的實證研究[J]. 李飛,何敏.  會計之友. 2014(25)
[6]機構(gòu)投資者持股與企業(yè)風險承擔[J]. 朱玉杰,倪驍然.  投資研究. 2014(08)
[7]管理者過度自信與企業(yè)風險承擔[J]. 余明桂,李文貴,潘紅波.  金融研究. 2013(01)
[8]所有權(quán)性質(zhì)、市場化進程與企業(yè)風險承擔[J]. 李文貴,余明桂.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2012(12)
[9]管理防御視域下的管理者特征與公司業(yè)績研究[J]. 黃國良,董飛,李寒俏.  商業(yè)研究. 2010(09)
[10]產(chǎn)品市場競爭、公司治理與代理成本[J]. 姜付秀,黃磊,張敏.  世界經(jīng)濟. 2009(10)



本文編號：3550333