在全球經(jīng)濟交流日益頻繁的今天,會計準則國際趨同成為必然的發(fā)展趨勢。世界各國花費大量資源不斷制定和修訂會計準則,并嘗試建立統(tǒng)一的會計準則體系以便規(guī)范企業(yè)行為,但是財務(wù)造假事件仍然層出不窮,財務(wù)舞弊事件令人應(yīng)接不暇。歷史經(jīng)驗教訓(xùn)說明,僅僅依靠建立規(guī)章制度來約束企業(yè)會計行為是遠遠不夠的,還需要確保規(guī)則的有效實施。隨著時間推移,人們越來越渴望獲得高質(zhì)量的會計信息,因此對會計準則執(zhí)行效果也越來越重視。那么,如何強化會計準則執(zhí)行,提升會計信息質(zhì)量,就成為需要深入研究的重要課題。我國傳統(tǒng)文化作為非正式制度的重要組成部分,經(jīng)過五千年的積淀,在影響人類行為的過程中發(fā)揮著最持久且最普遍的作用。宗教文化主張“六和敬”,儒家文化倡導(dǎo)“仁義禮智信”,這些傳統(tǒng)文化中的精華思想能夠潛移默化地影響人們的道德感知和倫理行為,從而有助于緩解代理沖突,改善信息環(huán)境,在完善社會契約和規(guī)范約束上市公司行為等方面起到了積極的作用。因此傳統(tǒng)文化能夠在一定程度上影響企業(yè)的會計準則執(zhí)行效果,是正式制度的有益補充。以此為基礎(chǔ),本文重點探究我國傳統(tǒng)文化與制度環(huán)境對上市公司會計準則執(zhí)行效果的影響關(guān)系,并進一步研究管理者過度自信在傳統(tǒng)文化與會... 

【文章來源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1.緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究技術(shù)路線
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 研究重點、難點及創(chuàng)新點
        1.5.1 研究重點
        1.5.2 研究難點
        1.5.3 創(chuàng)新點
2.國內(nèi)外研究綜述
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵及衡量
        2.1.2 制度環(huán)境的內(nèi)涵及衡量
        2.1.3 會計準則執(zhí)行效果的內(nèi)涵及衡量
    2.2 傳統(tǒng)文化的相關(guān)研究
    2.3 會計準則執(zhí)行效果的相關(guān)研究
    2.4 傳統(tǒng)文化、制度環(huán)境與會計準則執(zhí)行效果相關(guān)研究
    2.5 文獻述評
3.理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    3.1 相關(guān)理論
        3.1.1 委托代理理論
        3.1.2 Hofstede-Gray會計亞文化理論
        3.1.3 博弈均衡的制度觀
    3.2 假設(shè)提出
        3.2.1 傳統(tǒng)文化與會計準則執(zhí)行效果
        3.2.2 制度環(huán)境與會計準則執(zhí)行效果
        3.2.3 傳統(tǒng)文化與制度環(huán)境對會計準則執(zhí)行效果的交互效應(yīng)
4.研究設(shè)計
    4.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量測量
        4.2.1 傳統(tǒng)文化
        4.2.2 制度環(huán)境
        4.2.3 會計準則執(zhí)行效果
        4.2.4 控制變量
    4.3 模型設(shè)計
5.實證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 檢驗結(jié)果
        5.3.1 傳統(tǒng)文化、制度環(huán)境與會計準則執(zhí)行效果
        5.3.2 傳統(tǒng)文化與制度環(huán)境的交互治理效應(yīng)：分組回歸
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
6.結(jié)合管理者過度自信的進一步分析
7.研究結(jié)論
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 對策建議
    7.3 不足與展望
參考文獻
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論著
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]制度環(huán)境對股價崩盤風險的影響研究[J]. 李江輝.  宏觀經(jīng)濟研究. 2018(12)
[2]儒家傳統(tǒng)文化與公司違規(guī)行為——基于中國家族上市公司的分析[J]. 程博,熊婷,林敏華.  經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理. 2018(10)
[3]宗教社會規(guī)范強度影響企業(yè)的節(jié)能減排成效嗎?[J]. 曾泉,杜興強,�，摤�.  經(jīng)濟管理. 2018(10)
[4]董事網(wǎng)絡(luò)能夠治理管理者過度自信嗎?——基于企業(yè)非效率投資的視角[J]. 郝云宏,馬帥.  現(xiàn)代財經(jīng)(天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報). 2018(09)
[5]宗教文化、社會資本與民間借貸行為研究——來自臨夏回族自治州的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 方來.  財經(jīng)問題研究. 2018(07)
[6]儒家文化與企業(yè)過度投資行為[J]. 葉彥.  財經(jīng)問題研究. 2018(02)
[7]儒家文化與公司風險承擔[J]. 金智,徐慧,馬永強.  世界經(jīng)濟. 2017(11)
[8]CEO權(quán)力強度、過度自信與財務(wù)報告舞弊[J]. 陳艷,樊星,程媛.  現(xiàn)代財經(jīng)(天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報). 2017(10)
[9]現(xiàn)代經(jīng)濟管理與中國傳統(tǒng)文化的融合之道[J]. 董曉娟.  人民論壇. 2017(16)
[10]文化影響會計信息研究的困境與突破[J]. 占美松,許恒,康均.  會計研究. 2017(04)

博士論文
[1]傳統(tǒng)文化在公民道德教育中的價值研究[D]. 高琦.吉林大學(xué) 2018

碩士論文
[1]制度環(huán)境對會計準則執(zhí)行效果的影響研究[D]. 陸文捷.東華大學(xué) 2015
[2]關(guān)系資源對企業(yè)會計準則執(zhí)行效果的影響[D]. 張小倩.武漢科技大學(xué) 2013
[3]基于經(jīng)濟后果觀的會計準則執(zhí)行問題研究[D]. 樊彥彤.山西財經(jīng)大學(xué) 2011



本文編號：3525124