正邦科技業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究 ——基于經(jīng)濟(jì)增加值的視角
發(fā)布時(shí)間:2021-11-25 14:52
隨著國家對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的重視,在政策上對(duì)其進(jìn)行大力扶持,農(nóng)業(yè)應(yīng)當(dāng)在有得天獨(dú)厚優(yōu)勢的場景中如何更好的發(fā)展,成為了農(nóng)業(yè)企業(yè)在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中如何增強(qiáng)自身競爭力,促進(jìn)企業(yè)在未來的競爭中增強(qiáng)自身發(fā)展,立足于世界競爭之林。然而,現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的興起,使得業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成為了企業(yè)投資者、經(jīng)營管理人等相關(guān)利益者關(guān)注的問題。因此,業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建的研究,也成為企業(yè)發(fā)展的不斷拓展和延伸的重點(diǎn)內(nèi)容。在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)步的時(shí)代,我們也意識(shí)到傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系,已經(jīng)不再能滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)理論的研究和發(fā)展。EVA在國外發(fā)達(dá)國家經(jīng)歷了不斷的發(fā)展和研究,截至今日,EVA在我國的理論方面和實(shí)務(wù)方面也因地制宜地得到了發(fā)展。通過對(duì)EVA理論的學(xué)習(xí),將其應(yīng)用于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)企業(yè),使得現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)理論在我國農(nóng)業(yè)企業(yè)中得到了有效的應(yīng)用。本文立足于國內(nèi)外的現(xiàn)有的研究成果,通過對(duì)EVA理論的學(xué)習(xí)和正邦科技業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)案例相結(jié)合,將EVA評(píng)價(jià)體系應(yīng)用于正邦科技,對(duì)現(xiàn)有的正邦科技的企業(yè)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系進(jìn)行重建,構(gòu)建基于EVA的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系。本文將對(duì)當(dāng)前企業(yè)EVA業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)狀態(tài)進(jìn)行有效的分析深入分析EVA業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系,并根據(jù)正邦集團(tuán)的基本情...
【文章來源】:江西師范大學(xué)江西省
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
收益率指標(biāo)分析圖
數(shù)據(jù)來源:2016 年正邦科技年報(bào)圖 3-3 正邦科技營運(yùn)能力分析從上圖的營運(yùn)能力指標(biāo)的分析當(dāng)中,看見企業(yè)三者的趨勢呈現(xiàn)相同發(fā)展。企業(yè)從 2014 年至 2015 年期間,出現(xiàn)周轉(zhuǎn)變慢的情況,是由于原材料市
數(shù)據(jù)來源:新浪財(cái)經(jīng)圖 3-4 正邦科技現(xiàn)金流量示意圖從圖表當(dāng)中可以看出,正邦科技企業(yè) 2015-2017 年正邦科技公司的經(jīng)營金流量從 2014 年的呈現(xiàn)上升的趨勢,在這個(gè)過程當(dāng)中,我們通過對(duì)企業(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]資產(chǎn)減值視角下的盈余管理——基于大唐電信的案例分析[J]. 曹丹藝. 經(jīng)營管理者. 2014(28)
[2]基于演進(jìn)視角的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)若干理論問題研究[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2014(07)
[3]經(jīng)濟(jì)增加值的應(yīng)用實(shí)踐分析[J]. 廖國平. 會(huì)計(jì)師. 2014(11)
[4]中國式經(jīng)濟(jì)增加值考核是否會(huì)導(dǎo)致投資不足[J]. 李琦. 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐. 2014(03)
[5]基于經(jīng)濟(jì)增加值的企業(yè)全面預(yù)算管理研究[J]. 宋良榮,江紅. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2014(01)
[6]民營企業(yè)引入經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的探討[J]. 馮麗娟. 時(shí)代金融. 2013(18)
[7]基于公司價(jià)值最大化的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建——EVA與BSC的集成研究[J]. 譚寧. 國際商務(wù)研究. 2013(03)
[8]淺談運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值開展全面預(yù)算管理[J]. 楊慶. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2013(08)
[9]面向績效管理的企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)發(fā)展研究綜述[J]. 陳鷹,張蕊. 經(jīng)濟(jì)問題探索. 2013(02)
[10]企業(yè)集團(tuán)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究[J]. 李翠翠. 科技經(jīng)濟(jì)市場. 2013(01)
碩士論文
[1]引入EVA的國有企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D]. 彭滟淋.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2010
[2]基于BSC的A公司綜合績效考核體系研究[D]. 徐林.南京理工大學(xué) 2010
[3]我國企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的選擇研究[D]. 李輝.廈門大學(xué) 2009
本文編號(hào):3518362
【文章來源】:江西師范大學(xué)江西省
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
收益率指標(biāo)分析圖
數(shù)據(jù)來源:2016 年正邦科技年報(bào)圖 3-3 正邦科技營運(yùn)能力分析從上圖的營運(yùn)能力指標(biāo)的分析當(dāng)中,看見企業(yè)三者的趨勢呈現(xiàn)相同發(fā)展。企業(yè)從 2014 年至 2015 年期間,出現(xiàn)周轉(zhuǎn)變慢的情況,是由于原材料市
數(shù)據(jù)來源:新浪財(cái)經(jīng)圖 3-4 正邦科技現(xiàn)金流量示意圖從圖表當(dāng)中可以看出,正邦科技企業(yè) 2015-2017 年正邦科技公司的經(jīng)營金流量從 2014 年的呈現(xiàn)上升的趨勢,在這個(gè)過程當(dāng)中,我們通過對(duì)企業(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]資產(chǎn)減值視角下的盈余管理——基于大唐電信的案例分析[J]. 曹丹藝. 經(jīng)營管理者. 2014(28)
[2]基于演進(jìn)視角的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)若干理論問題研究[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2014(07)
[3]經(jīng)濟(jì)增加值的應(yīng)用實(shí)踐分析[J]. 廖國平. 會(huì)計(jì)師. 2014(11)
[4]中國式經(jīng)濟(jì)增加值考核是否會(huì)導(dǎo)致投資不足[J]. 李琦. 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐. 2014(03)
[5]基于經(jīng)濟(jì)增加值的企業(yè)全面預(yù)算管理研究[J]. 宋良榮,江紅. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2014(01)
[6]民營企業(yè)引入經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的探討[J]. 馮麗娟. 時(shí)代金融. 2013(18)
[7]基于公司價(jià)值最大化的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建——EVA與BSC的集成研究[J]. 譚寧. 國際商務(wù)研究. 2013(03)
[8]淺談運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值開展全面預(yù)算管理[J]. 楊慶. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2013(08)
[9]面向績效管理的企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)發(fā)展研究綜述[J]. 陳鷹,張蕊. 經(jīng)濟(jì)問題探索. 2013(02)
[10]企業(yè)集團(tuán)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究[J]. 李翠翠. 科技經(jīng)濟(jì)市場. 2013(01)
碩士論文
[1]引入EVA的國有企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D]. 彭滟淋.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2010
[2]基于BSC的A公司綜合績效考核體系研究[D]. 徐林.南京理工大學(xué) 2010
[3]我國企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的選擇研究[D]. 李輝.廈門大學(xué) 2009
本文編號(hào):3518362
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