中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,將國有企業(yè)劃分為商業(yè)類和公益類。作為商業(yè)類下的競爭類國有企業(yè),其所處的行業(yè)和領(lǐng)域市場化程度較高且競爭較為充分。如何加快管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè),將管理會(huì)計(jì)工具有效應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營決策,提升自身核心競爭能力是競爭類國有企業(yè)面臨的一個(gè)重要課題。本文針對目前競爭類國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行了分析,并對改進(jìn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用提出了一系列的對策建議。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
引言
一、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀概述
二、管理會(huì)計(jì)在競爭類國有企業(yè)應(yīng)用中存在的問題
    (一)管理者管理會(huì)計(jì)意識薄弱,重視程度不夠
    (二)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐脫節(jié)嚴(yán)重
    (三)缺乏專業(yè)化的管理會(huì)計(jì)人才
    (四)管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)滯后
三、管理會(huì)計(jì)在競爭類國有企業(yè)應(yīng)用中的對策措施
    (一)營造良好的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境,提升員工管理會(huì)計(jì)意識
    (二)注重價(jià)值發(fā)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合
    (三)建立完善的管理會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)體系,提升專業(yè)人員整體素質(zhì)
    (四)注重業(yè)財(cái)融合,加快管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)步伐
結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3290793