自“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念從國外引入到我國之后,這一理念迅速被廣泛接受。由此以來,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性、普遍性受到政府、公眾及企業(yè)自身的關(guān)注。鋼鐵行業(yè)作為曾經(jīng)助推經(jīng)濟(jì)增長的重要角色,為社會(huì)生產(chǎn)提供重要的原材料保障。近年來,隨著令人堪憂的環(huán)境污染、生態(tài)失衡等問題“層出不窮”,鋼鐵行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況越來越備受關(guān)注。因此,在尋求企業(yè)價(jià)值最大化的同時(shí),鋼鐵行業(yè)還需承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。加之,社會(huì)公眾通過企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告來了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況。為此,社會(huì)責(zé)任信息披露已是鋼鐵行業(yè)未來的發(fā)展態(tài)勢。在此背景下,研究鋼鐵企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的情況具有一定的意義。本文以酒鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露作為研究的主題,以企業(yè)社會(huì)責(zé)任“四層金字塔”理論、“可持續(xù)發(fā)展”理論、“利益相關(guān)者”理論等為基礎(chǔ),運(yùn)用我國權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的且符合鋼鐵行業(yè)特征的《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南3.0之鋼鐵業(yè)指南》為考評體系,從報(bào)告的外觀、報(bào)告的參照標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告的第三方審驗(yàn)、信息披露的內(nèi)容四個(gè)方面,橫向、縱向?qū)Ρ确治隽司其摷瘓F(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的情況。通過案例分析得出酒鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露存在以下問題:（1）報(bào)告的篇幅相對不足... 

【文章來源】：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任“四層金字塔”

圖 2.2 利益相關(guān)方的類型持續(xù)發(fā)展理論業(yè)革命的開始，人類加快了發(fā)展的進(jìn)程，社會(huì)變革的速度上世紀(jì)六七十年代，人們開始質(zhì)疑一味的尋求發(fā)展對嗎？著硫酸、看不到青山綠水等接踵而至的困惑困擾著人類的代，“可持續(xù)發(fā)展”一詞首次被世界環(huán)境發(fā)展委員會(huì)提出達(dá)到共識�！笨沙掷m(xù)發(fā)展”一詞的誕生是人類對環(huán)境問題和，其意義皆在：人類的發(fā)展不能夠“趕盡殺絕”，要在保證時(shí)，確保后來者能夠進(jìn)步發(fā)展。具體就是：在尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自然共同發(fā)展，維護(hù)生態(tài)健康有序。一直以來，“可持

《鋼鐵行業(yè)指南》）能更加反映其行業(yè)信息披露的特征特點(diǎn)，其報(bào)告指南提出了一套鋼鐵行業(yè)之間可比、可讀、可創(chuàng)新的特色議題參照標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)體系。本文在研究酒鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的過程中就參照《鋼鐵行業(yè)指南》將酒鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)，具有可行性也具有科學(xué)性。為了鋼鐵行業(yè)之間的可比性，筆者選取了在我國得到廣泛認(rèn)可且在鋼鐵行業(yè)中具有代表性的參照標(biāo)準(zhǔn)--《鋼鐵行業(yè)指南》為依據(jù)。下文對《鋼鐵行業(yè)指南》相關(guān)指標(biāo)體系予以介紹：《鋼鐵行業(yè)指南》從鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的特征出發(fā)，反映了評價(jià)整個(gè)行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露情況的指標(biāo)系統(tǒng)：應(yīng)包含報(bào)告前言（P 系列）、責(zé)任管理（G 系列）、市場績效（M 系列）、社會(huì)績效（S 系列）、環(huán)境績效（E 系列）、報(bào)告后記（A 系列）六個(gè)方面的內(nèi)容（見下圖 2.3），并劃分一類指標(biāo) 26 個(gè)，核心指標(biāo) 130 個(gè)。該指標(biāo)體系不僅結(jié)合了鋼鐵行業(yè)的特點(diǎn)，指導(dǎo)鋼鐵行業(yè)應(yīng)如何編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并細(xì)分鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容框架。詳細(xì)指標(biāo)如下表 2.1：

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3239283