經(jīng)濟(jì)環(huán)境與商業(yè)交易日益復(fù)雜,在日常工作中會(huì)計(jì)人員面臨愈加復(fù)雜的會(huì)計(jì)決策。而商業(yè)模式和交易方式的創(chuàng)新,以及相關(guān)條件的不完整和信息不對(duì)稱,使得會(huì)計(jì)人員對(duì)這些會(huì)計(jì)決策中所涉及的道德問題感到“陌生”和“束手無策”。這時(shí)候就更需要會(huì)計(jì)人員擁有高水平的會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力——個(gè)體運(yùn)用自己擁有且掌握的會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)和經(jīng)歷,從—個(gè)或幾個(gè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的判斷推出另—個(gè)道德判斷的道德思維形式。對(duì)于日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和交易結(jié)構(gòu),“德才兼?zhèn)洹钡臅?huì)計(jì)人員是不可或缺的。當(dāng)前,國內(nèi)外眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校開設(shè)了會(huì)計(jì)道德類培訓(xùn)或課程,其目是提高會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)學(xué)生在真實(shí)商業(yè)情境下做出符合職業(yè)道德的決策能力。但國內(nèi)學(xué)者對(duì)定量測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力的研究主題的關(guān)注度不高,相關(guān)的研究甚少。在做出會(huì)計(jì)決策時(shí),其會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力對(duì)會(huì)計(jì)決策中道德意圖的內(nèi)在作用機(jī)制的研究更是鳳毛麟角。本文通過設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)個(gè)體的會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力的量表,基于該工具量表整合出特定問卷,研究個(gè)體的會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力對(duì)會(huì)計(jì)決策中道德意圖的影響,以及道德強(qiáng)度在這個(gè)過程中的調(diào)節(jié)作用。論文首先對(duì)相關(guān)理論和研究進(jìn)行梳理歸納和總結(jié),明晰會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力、... 

【文章來源】：南京理工大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究問題
    1.3 研究意義
    1.4 研究方法及內(nèi)容框架
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 內(nèi)容框架
2 概念界定與文獻(xiàn)綜述
    2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力的相關(guān)概念界定
        2.1.1 道德推理能力
        2.1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力
    2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力測(cè)量方法的文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 確定問題測(cè)試(DIT)的發(fā)展
        2.2.2 現(xiàn)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力測(cè)量工具評(píng)價(jià)
    2.3 會(huì)計(jì)決策中道德意圖的概念與文獻(xiàn)綜述
    2.4 道德強(qiáng)度的概念與文獻(xiàn)綜述
3 研究假設(shè)發(fā)展
    3.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力對(duì)會(huì)計(jì)決策中道德意圖影響的研究假設(shè)
    3.2 道德強(qiáng)度在會(huì)計(jì)職業(yè)道德推理能力對(duì)會(huì)計(jì)決策中道德意圖影響的調(diào)節(jié)作用
    3.3 本文研究的總體概念模型
4 研究設(shè)計(jì)
    4.1 變量測(cè)量
    4.2 基于會(huì)計(jì)情境的確定問題測(cè)試量表(ADIT)的編制
        4.2.1 對(duì)原DIT的解構(gòu)
        4.2.2 會(huì)計(jì)情境的選擇
        4.2.3 會(huì)計(jì)情境下的題項(xiàng)編制
        4.2.4 ADIT量表形成的具體步驟
        4.2.5 ADIT量表預(yù)測(cè)試的信度和效度檢驗(yàn)
    4.3 問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
5 檢驗(yàn)假設(shè)
    5.1 問卷描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 信度和效度分析
    5.3 模型和假設(shè)檢驗(yàn)
        5.3.1 實(shí)證分析模型
        5.3.2 假設(shè)檢驗(yàn)
6 結(jié)論和討論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究貢獻(xiàn)和建議
    6.3 研究局限和未來研究方向
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]道德強(qiáng)度與個(gè)體道德認(rèn)知對(duì)項(xiàng)目群管理者倫理決策的影響[J]. 韓二東.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020(07)



本文編號(hào)：3174646