【摘要】：認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是行政事業(yè)單位順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。隨著國內(nèi)外社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷改變,績效管理替代了行政管理的地位成為政府會(huì)計(jì)工作的中心,政府會(huì)計(jì)成為績效管理重要信息的來源。因此,以滿足政府預(yù)算管理需要為主要目的的預(yù)算會(huì)計(jì)體系已不能滿足當(dāng)前需要,必須對(duì)此進(jìn)行改革。本文通過對(duì)人民銀行銀川中支支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀及其原因分析發(fā)現(xiàn)是由于其會(huì)計(jì)體系不夠科學(xué),資產(chǎn)管理不當(dāng)以及資金使用效率低等原因造成銀川中心支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)問題的。而新會(huì)計(jì)制度的改革使各個(gè)單位所依據(jù)的法律法規(guī)更加科學(xué)。對(duì)會(huì)計(jì)工作所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)所存在的問題有了新的認(rèn)識(shí)并采取一系列的改革手段。改革后的新制度更符合當(dāng)今社會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需求,明確了會(huì)計(jì)工作的主要目標(biāo),為各單位提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,加強(qiáng)績效管理確立了新的方向。為了改善銀川中心支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀,銀川中心支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革勢在必行。但是一項(xiàng)新的制度在單位中實(shí)施起來并不是一件容易的事情,尤其是關(guān)于會(huì)計(jì)這類重要且細(xì)致工作的相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行,所以為了能夠使銀川中心支行更好的執(zhí)行該項(xiàng)改革工作,解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題,本文主要從新會(huì)計(jì)制度以及政府會(huì)計(jì)改革的背景下出發(fā),通過對(duì)人民銀行銀川中心支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容分析,發(fā)現(xiàn)其在報(bào)表編制,業(yè)務(wù)核算以及會(huì)計(jì)信息方面存在一些問題,而2019年即將實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能,完善了報(bào)表體系和結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了資產(chǎn)負(fù)債的核算范圍,能夠很大程度上解決人民銀行銀川中心支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題及挑戰(zhàn)。這就明晰了人民銀行銀川中心支行將于2019年即將實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用于本單位的重要性。為了使保證改革工作順利實(shí)施從制度建設(shè),績效管理,內(nèi)部控制等六個(gè)方面給出對(duì)策,推動(dòng)人民銀行銀川中心支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,讓人民銀行銀川中心支行的會(huì)計(jì)改革工作能夠更加順利的完成。
【圖文】：

組織內(nèi)部職責(zé)履行和業(yè)務(wù)流程的效率性和經(jīng)濟(jì)性，以及對(duì)人民銀行穩(wěn)健發(fā)展起決定性工的學(xué)習(xí)與成長�？梢�，將平衡計(jì)分卡和層次分析法應(yīng)用于構(gòu)建銀川中支績效評(píng)價(jià)模型的。逡逑層次分析法逡逑層次分析法，是通過構(gòu)造判斷矩陣的方式，先求出其最大特征值及其所對(duì)應(yīng)的特征向量通過計(jì)算得出兩個(gè)相鄰層次中相關(guān)指標(biāo)的相對(duì)重要性權(quán)值。實(shí)際上是將復(fù)雜事物簡單化程，把需要對(duì)其進(jìn)行研宄的問題視為一個(gè)大的系統(tǒng)，將目標(biāo)分解為多個(gè)目標(biāo)或準(zhǔn)則，進(jìn)多指標(biāo)（或準(zhǔn)則、約束）的若干層次，這樣一來，就將復(fù)雜的問題進(jìn)行了細(xì)化，然后在指標(biāo)模糊量化方法算出層次單排序（權(quán)數(shù)）和總排序，以此作為決策制定者所需的數(shù)據(jù)方法該方法更加適合于能夠?qū)⑵溥M(jìn)行細(xì)分并且無法準(zhǔn)確判斷其目標(biāo)值的這類問題的解決。合平衡計(jì)分卡在構(gòu)建績效評(píng)價(jià)模型時(shí)運(yùn)用層次分析法從社會(huì)公眾、職責(zé)履行、內(nèi)部業(yè)務(wù)流與成長四個(gè)維度出發(fā)，設(shè)計(jì)出包含三個(gè)層面、四個(gè)維度、３９個(gè)指標(biāo)的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中業(yè)務(wù)的績效，使銀川中支更加適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革。逡逑

寧夏大學(xué)碩士學(xué)位論文邐第三章銀川中支財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析逡逑余權(quán)益，是由固定資產(chǎn)變動(dòng)后所形成的固定基金和各項(xiàng)收入與支出差額所組成的。２０１６年寧夏銀逡逑行業(yè)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)比上年分別增長９．邋．５％，負(fù)債總額較上年增長了邋９．邋３％，實(shí)現(xiàn)利潤同比增長２．邋６％，逡逑我們會(huì)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)和負(fù)債的漲幅小且穩(wěn)定。銀川中支資產(chǎn)負(fù)債有以下兩個(gè)特點(diǎn)：第一，資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)逡逑張有限。首先，上級(jí)行實(shí)施“嚴(yán)格把關(guān)”，對(duì)于發(fā)放支農(nóng)再貸款、支小再貸款、再貼現(xiàn)的限額進(jìn)逡逑行嚴(yán)格控制，防止其超過規(guī)定的限額，對(duì)于固定資產(chǎn)構(gòu)建的管理，無論采購方式如何在購置時(shí)都逡逑必須編制年初預(yù)算并且獲得上級(jí)行的審批。負(fù)債規(guī)�？焖贁U(kuò)張。從表３－１和圖３－１中可以看出，逡逑２０１６年末，，寧夏回族自治區(qū)增加了邋１１家股份制商業(yè)銀行分支行、１８家城市商業(yè)銀行分支行、３逡逑家村鎮(zhèn)銀行和１家法人財(cái)務(wù)公司，符合標(biāo)準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)數(shù)量越來越多。同一時(shí)期，寧夏銀行業(yè)金逡逑融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到了邋５４６０億元，較去年的３８２３億元同比增長了邋１３．２％，增長額達(dá)逡逑到６３７億元。其中，人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到了邋５４４２億元，同比增長１２．邋５％，增長６０６億元，同逡逑比少增２７億元，隨著和儲(chǔ)蓄存款量的增加，準(zhǔn)備金存款和財(cái)政存款的規(guī)模會(huì)快速擴(kuò)張。逡逑表３－１邋２０１６年寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)情況逡逑
【學(xué)位授予單位】：寧夏大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F832.31;F830.42

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2593948