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我國(guó)制造業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用粘性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2020-03-19 13:30
【摘要】:近年來(lái),國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩,居民消費(fèi)動(dòng)力不足,呈現(xiàn)消費(fèi)需求下降的態(tài)勢(shì),同時(shí)人力成本、資源成本持續(xù)不斷的上升,企業(yè)的盈利空間進(jìn)一步壓縮,因此,如何做好成本費(fèi)用的管控工作,科學(xué)合理地投入資源,是提升企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵。正確的認(rèn)識(shí)和把握成本習(xí)性是進(jìn)行成本費(fèi)用管控的首要條件。成本費(fèi)用研究是管理會(huì)計(jì)的核心,是管理會(huì)計(jì)最重要的研究領(lǐng)域之一。近年來(lái),成本費(fèi)用研究領(lǐng)域最重要的一項(xiàng)成果就是成本費(fèi)用粘性概念的提出。越來(lái)越多的學(xué)者通過(guò)理論和實(shí)證研究表明,企業(yè)成本費(fèi)用與業(yè)務(wù)量之間的變動(dòng)呈現(xiàn)非線性態(tài)勢(shì),它們之間的變動(dòng)是非對(duì)稱的。傳統(tǒng)成本習(xí)性理論所認(rèn)為的成本費(fèi)用與收入之間呈線性變動(dòng)的關(guān)系遭到廣泛的質(zhì)疑。國(guó)外學(xué)者Anderson,Banker和Janakiraman(2003)(以下簡(jiǎn)稱ABJ)借用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“粘性”理論,將成本費(fèi)用與業(yè)務(wù)量的非對(duì)稱變化的現(xiàn)象定義為成本費(fèi)用粘性。之后,國(guó)外學(xué)者借助于這一概念,用理論和實(shí)證的方法深入的研究和探討成本費(fèi)用粘性的存在性、形成原因、影響因素等問(wèn)題,取得了大量的研究成果。并且隨著研究的深入,有關(guān)學(xué)者還發(fā)現(xiàn)了成本費(fèi)用反粘性現(xiàn)象的存在,并對(duì)其形成原因進(jìn)行了一定的研究。無(wú)論是成本費(fèi)用粘性還是反粘性,學(xué)者們的研究主要聚焦于存在性、形成原因、影響因素等基本問(wèn)題,而對(duì)于成本費(fèi)用粘性和反粘性的經(jīng)濟(jì)后果的研究則比較少。我國(guó)對(duì)成本費(fèi)用粘性的研究起步比較晚,主要的研究領(lǐng)域也集中在對(duì)成本費(fèi)用粘性和反粘性的存在性、形成原因和影響因素等基本問(wèn)題的研究,對(duì)其經(jīng)濟(jì)后果的研究,尤其是成本費(fèi)用粘性和反粘性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系方面還比較少。本文基于交易費(fèi)用、不完全契約、委托代理理論分析了成本費(fèi)用粘性存在的理論基礎(chǔ),并從產(chǎn)能利用角度分析了成本費(fèi)用反粘性存在的原因。分析影響企業(yè)績(jī)效的因素,為后續(xù)的實(shí)證研究奠定理論基礎(chǔ)。本文以2011年至2016年A股制造業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù),通過(guò)Weiss模型直接測(cè)度各公司成本費(fèi)用粘性和反粘性程度,驗(yàn)證我國(guó)制造業(yè)上市公司成本費(fèi)用粘性和反粘性的存在性,并從成本費(fèi)用粘性和反粘性兩個(gè)角度分別研究其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。研究結(jié)果表明,我國(guó)制造業(yè)A股上市公司成本費(fèi)用粘性與反粘性現(xiàn)象并存,并且整體表現(xiàn)為成本費(fèi)用的粘性。其中,整體而言,無(wú)論是成本費(fèi)用粘性還是反粘性對(duì)企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)作用并不顯著。按照不同的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),成本費(fèi)用粘性無(wú)論對(duì)于國(guó)有控股企業(yè)還是非國(guó)有控股企業(yè),都沒(méi)有顯著的促進(jìn)作用,而成本費(fèi)用反粘性對(duì)于非國(guó)有控股企業(yè)具有顯著的促進(jìn)作用。據(jù)此,從企業(yè)自身以及外部環(huán)境兩個(gè)角度出發(fā),提出提高企業(yè)績(jī)效的相關(guān)建議,提升企業(yè)管理層的經(jīng)營(yíng)決策水平,提高企業(yè)績(jī)效水平,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【學(xué)位授予單位】:中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F425;F406.72

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2590288

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