本文選題：商業(yè)銀行 + 董事會異質性　； 參考：《金融理論與實踐》2014年06期

【摘要】：金融創(chuàng)新是商業(yè)銀行競爭優(yōu)勢的重要來源。以我國2002—2012年間上市的商業(yè)銀行為研究樣本,基于金融創(chuàng)新中介作用的視角,研究了董事會異質性對商業(yè)銀行財務績效的影響。實證研究結果表明:董事會年齡和教育背景異質性對財務績效具有顯著的正向影響,董事會性別、年齡、任期、教育背景異質性與金融創(chuàng)新顯著正相關,金融創(chuàng)新部分中介了董事會年齡和教育背景異質性對商業(yè)銀行財務績效的影響。這一研究成果一方面可以豐富董事會異質性對財務績效影響的經驗研究成果,另一方面可以為商業(yè)銀行通過優(yōu)化董事會成員配置提高金融創(chuàng)新水平提供借鑒。
[Abstract]:Financial innovation is an important source of commercial banks' competitive advantage. Taking commercial banks listed in China from 2002 to 2012 as research samples, this paper studies the influence of board heterogeneity on financial performance of commercial banks from the perspective of financial innovation intermediary. The empirical results show that: board age and educational background heterogeneity have a significant positive impact on financial performance. Gender, age, tenure, educational background heterogeneity and financial innovation are significantly positive correlation. The financial innovation part mediates the influence of the age of board of directors and the heterogeneity of educational background on the financial performance of commercial banks. On the one hand, this research result can enrich the empirical research results of the influence of board heterogeneity on financial performance, on the other hand, it can provide a reference for commercial banks to improve the financial innovation level by optimizing the allocation of board members.
【作者單位】： 燕山大學經濟管理學院;南開大學中國公司治理研究院;
【基金】：國家自然科學基金項目“基于戰(zhàn)略治理的戰(zhàn)略決策資本對企業(yè)競爭優(yōu)勢影響研究”(編號:71272184) 教育部人文社科重點研究基地重大項目“基于董事會能力的企業(yè)投融資戰(zhàn)略治理研究”(編號:11JJD630005)
【分類號】：F832.3;F276.6;F830.42;F224

【參考文獻】

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【共引文獻】

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