本文關(guān)鍵詞： 管理會(huì)計(jì) 人才體系建設(shè) 問(wèn)題和對(duì)策　出處：《品牌》2015年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)體系的分支,其對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性愈顯突出。無(wú)論是政策推動(dòng)還是企業(yè)自身的主動(dòng)行為,管理會(huì)計(jì)人才體系建設(shè)已經(jīng)成為熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。然而,就目前而言,還存在著諸多的問(wèn)題和不足。本文首先分析我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)而指出目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才體系建設(shè)存在的主要問(wèn)題,并針對(duì)具體問(wèn)題提出有效對(duì)策,以期為我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才體系建設(shè)提供有效參考。
[Abstract]:As a branch of enterprise accounting system, management accounting is more and more important to the development of enterprises. The construction of management accounting talent system has become a hot and key issue. However, at present, there are still many problems and deficiencies. Firstly, this paper analyzes the current situation of management accounting development in China. Furthermore, this paper points out the main problems existing in the construction of management accounting talent system in China, and puts forward some effective countermeasures for the construction of management accounting talent system in order to provide an effective reference for the construction of management accounting talent system in China.
【作者單位】： 大連財(cái)經(jīng)學(xué)院內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心;
【分類號(hào)】：F234.3
【正文快照】： 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化以及經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn),我國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,其現(xiàn)代化管理發(fā)展建設(shè)的迫切程度也就不斷加深。為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)與平穩(wěn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,國(guó)家財(cái)政部于2014年出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的

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本文編號(hào)：1458401