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簡(jiǎn)析提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的具體措施

發(fā)布時(shí)間:2017-11-15 09:15

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【摘要】:財(cái)會(huì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要執(zhí)行者之一,財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度息息相關(guān),進(jìn)而會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生影響。提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑。本文首先分析了財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),然后對(duì)提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的必要性進(jìn)行了介紹,最后提出了一些具體的實(shí)施措施,以供參考。
【作者單位】: 山東省臨沂市臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心;
【分類號(hào)】:F233
【正文快照】: 0引言當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革不斷深入,各行業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的需求也發(fā)生了變化,要求財(cái)會(huì)人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。但我國(guó)大部分的財(cái)會(huì)人員學(xué)歷水平不高,甚至有些財(cái)會(huì)人員只是通過(guò)社會(huì)招聘而來(lái),自身具備一些工作經(jīng)驗(yàn),但沒(méi)有接受過(guò)正統(tǒng)的學(xué)校教育,專業(yè)素質(zhì)欠

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;關(guān)于開(kāi)展評(píng)選農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)百名優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員活動(dòng)的通知[J];中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì);2000年09期

2 傅麗英,趙西英;“三講”與財(cái)會(huì)人員的“長(zhǎng)寬高”[J];中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì);2000年12期

3 李益華;現(xiàn)代交通財(cái)會(huì)人員必備的素質(zhì)與意識(shí)[J];廣西交通科技;2000年04期

4 趙國(guó)榮;現(xiàn)代財(cái)會(huì)人員必須強(qiáng)化的幾種意識(shí)[J];林業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);2000年04期

5 任冬梅,楊釗;小議財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)代化素質(zhì)[J];林業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);2000年07期

6 張宜城;談財(cái)會(huì)人員知識(shí)更新[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2000年09期

7 張以寬;財(cái)會(huì)人員能夠創(chuàng)造價(jià)值是客觀存在[J];浙江財(cái)稅與會(huì)計(jì);2000年08期

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9 王棣華;運(yùn)用心理調(diào)攝激勵(lì)法對(duì)財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)管理[J];四川會(huì)計(jì);2001年05期

10 胡冰茹;淺談提高高校財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)[J];中國(guó)成人教育;2001年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

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2 蘇正來(lái);韓世宏;;遏制財(cái)會(huì)人員違法違紀(jì)的對(duì)策[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

3 沈麗華;;談樹(shù)立財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德觀[A];中國(guó)對(duì)外經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)中南區(qū)2002財(cái)會(huì)論文選[C];2002年

4 李孝林;;普通高校培育學(xué)科特色的實(shí)踐——?jiǎng)?chuàng)建比較財(cái)會(huì)學(xué)科體系 培養(yǎng)創(chuàng)新人才[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)暨第十二屆年會(huì)論文集[C];2005年

5 許建國(guó);;論財(cái)會(huì)集中核算制[A];會(huì)計(jì)理論研究——湖北省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)1996—2002年優(yōu)秀會(huì)計(jì)論文集[C];2002年

6 李宗曦;;前言[A];2004年對(duì)外經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)論文選論文集[C];2004年

7 陳艷雯;;研究財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè) 提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)[A];中國(guó)航海學(xué)會(huì)航標(biāo)專業(yè)委員會(huì)沿海、內(nèi)河航標(biāo)學(xué)組聯(lián)合年會(huì)學(xué)術(shù)交流論文集[C];2003年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 魏國(guó)玲 河北體育學(xué)院教師;高校財(cái)會(huì)人員管理存在的問(wèn)題與提高措施[N];河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2014年

2 彭慧慧;財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2006年

3 記者 嚴(yán)峻嶸;財(cái)會(huì)人員技能要求高[N];人才市場(chǎng)報(bào);2007年

4 通訊員 程愛(ài)華;新和400名財(cái)會(huì)人員參加普法競(jìng)賽[N];阿克蘇日?qǐng)?bào);2008年

5 陳運(yùn)生;全市兩百多名財(cái)會(huì)人員接受培訓(xùn)[N];武威日?qǐng)?bào);2008年

6 朱士強(qiáng) 山東煙臺(tái)南山學(xué)院;財(cái)會(huì)人員必備的3D素質(zhì)[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2008年

7 寧汝輝 鐵嶺會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng);進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 大力提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)[N];鐵嶺日?qǐng)?bào);2009年

8 張瑞菊;淺議財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2001年

9 本報(bào)記者 郭宏鵬 黃輝 本報(bào)實(shí)習(xí)生 胡蝶;會(huì)計(jì)犯案極少究責(zé)領(lǐng)導(dǎo)[N];法制日?qǐng)?bào);2011年

10 吳建華;談財(cái)會(huì)人員的知識(shí)更新[N];北京科技報(bào);2001年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 劉蕓玲;論財(cái)會(huì)人員數(shù)學(xué)素質(zhì)的提高[D];湖南師范大學(xué);2006年

2 游櫻;我國(guó)財(cái)會(huì)人員人力資本價(jià)值提升指標(biāo)體系研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

3 胡潔;信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)人員的適應(yīng)性研究[D];華北電力大學(xué)(河北);2007年



本文編號(hào):1189177

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