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定向增發(fā)、控股權(quán)性質(zhì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)效應(yīng)分析

發(fā)布時(shí)間:2017-08-19 11:38

  本文關(guān)鍵詞:定向增發(fā)、控股權(quán)性質(zhì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)效應(yīng)分析


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【摘要】:通過描述和分析國有與民營控股上市企業(yè)定向增發(fā)在各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)間的分布特征,以及不同控股權(quán)性質(zhì)企業(yè)定向增發(fā)前后資本盈利能力的變化情況,以我國A股市場(chǎng)2006-2011年上市企業(yè)定向增發(fā)融資數(shù)據(jù)為樣本,采用面板數(shù)據(jù)模型來定量分析各地區(qū)不同控股權(quán)性質(zhì)上市企業(yè)定向增發(fā)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)效應(yīng),實(shí)證結(jié)果表明:雖然國有與民營控股上市企業(yè)定向增發(fā)皆未能顯著提高各地區(qū)克拉克指標(biāo),但民營控股上市企業(yè)定向增發(fā)對(duì)東部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有明顯增長效應(yīng);并在降低中西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)所占GDP比重的同時(shí),更大程度上提升了該地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)增長率和所占GDP比重。國有控股上市企業(yè)定向增發(fā)除稍微提高東部地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)所占GDP比重外,未能顯著影響到各地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑。
【作者單位】: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)金融管理國際研究院;江西財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;江西財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅與公共管理學(xué)院;南昌大學(xué)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】定向增發(fā) 控股權(quán)性質(zhì) 產(chǎn)業(yè)升級(jí)效應(yīng)
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“股票融資、股市周期與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究”(71063004) 江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目“股市周期、房產(chǎn)泡沫與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究”(12YJ44);江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目“上市公司定向增發(fā)融資研究:控股權(quán)性質(zhì)與資金配置效率”(13YJ29)
【分類號(hào)】:F832.51;F271;F224
【正文快照】: 一、引言上市公司定向增發(fā)是指通過非公開方式發(fā)行新股,即向特定投資者發(fā)行新股的一種再融資方式。自2006年《上市公司證券發(fā)行管理辦法》頒發(fā)以來,定向增發(fā)因門檻低、審批快、成本低廉等優(yōu)點(diǎn),已經(jīng)發(fā)展成為繼配股和公開增發(fā)之后我國上市公司股權(quán)再融資的主要方式。根據(jù)國泰安C

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王紅艷;廖英姿;;所有制、市場(chǎng)分割與公司資本配置效率[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

2 汪煒;李甫偉;;股市發(fā)展能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)嗎——來自中國A股上市公司的證據(jù)[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2010年09期

3 嚴(yán)武;劉斌斌;;中小板上市企業(yè)股票融資的地區(qū)差異與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2012年10期

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6 李壽喜;;產(chǎn)權(quán)、代理成本和代理效率[J];經(jīng)濟(jì)研究;2007年01期

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8 趙玉芳;余志勇;夏新平;汪宜霞;;定向增發(fā)、現(xiàn)金分紅與利益輸送——來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];金融研究;2011年11期

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【共引文獻(xiàn)】

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3 石恒貴;;抵制與認(rèn)同:國企高管薪酬政策的市場(chǎng)反應(yīng)[J];商業(yè)研究;2012年04期

4 許榮;王杰;;董事責(zé)任保險(xiǎn)與公司治理機(jī)制的互動(dòng)影響研究——來自中國A股上市公司的證據(jù)[J];保險(xiǎn)研究;2012年03期

5 童衛(wèi)華;石美娟;劉冬;吳佩旆;;中國上市公司高管人員報(bào)酬信息披露研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年05期

6 蔣濤;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)信息與高管薪酬[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

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8 胡少華;國有企業(yè)管理層收購的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2005年05期

9 楊忠誠;王宗軍;;基于生產(chǎn)要素密集度的高管人員報(bào)酬激勵(lì)與公司績效研究[J];財(cái)經(jīng)論叢;2008年02期

10 林鐘高;劉捷先;;研發(fā)支出資本化與管理層薪酬契約——來自中國證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)論叢;2012年02期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 時(shí)晉;吳錦宇;;試議中國國有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟(jì)的分析(初稿)[A];2011年(第九屆)“中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

2 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國上市公司薪酬激勵(lì)長期有效性研究[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

3 鄭筱婷;王s,

本文編號(hào):700517


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