本文關鍵詞：績效考核、管理者過度自信與成本費用粘性

  更多相關文章： 績效考核 管理者過度自信 成本費用粘性

【摘要】：文章運用2007-2011年我國A股主板上市公司數(shù)據,首次結合我國企業(yè)負責人績效考核制度從心理學角度實證檢驗了管理者過度自信對公司成本費用管理決策的影響。研究結果表明,管理者過度自信使得其對自己的成本控制行為及其將來與供應商談判的能力給予過高的預期,以及為避免收入下降帶來的盈余下滑,公司管理者傾向于削減費用開支,進而使得我國管理者過度自信程度和公司成本費用粘性呈現(xiàn)負相關關系。較之非國有控股上市公司而言,國有控股上市公司負責人的薪酬、職務升遷在更大程度上取決于公司經營業(yè)績,這使得國有控股上市公司管理者過度自信程度與成本費用粘性度的負相關關系更為顯著。文章研究深化了成本費用粘性的心理學視角解說,彌補國內費用粘性相關研究的不足,豐富了管理者過度自信學術文獻,并有助于客觀評價企業(yè)負責人績效考核制度的成敗。
【作者單位】： 石河子大學經濟與管理學院;石河子121團;
【關鍵詞】： 績效考核 管理者過度自信 成本費用粘性
【基金】：教育部人文社會科學研究項目(12XJJA79000211) 石河子大學公司治理與管理創(chuàng)新研究中心項目(XJEDU020112C04,XJEDU020213B01) 福建新華都慈善基金會資助
【分類號】：B84-05;F832.51;F275;F224
【正文快照】： 一、前言成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,也是企業(yè)受外界干擾最小并易于改善的管理領域。傳統(tǒng)成本性態(tài)理論認為,成本隨著企業(yè)業(yè)務量上升和下降的變動幅度是相同的。然而近年來的成本管理實證研究已經證實了成本費用具有粘性特征,其粘性程度受到企業(yè)性質、管理者能力、公司

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 陳燦平;;企業(yè)費用“粘性”行為影響因素研究——基于地區(qū)經濟生態(tài)差異視角[J];財經理論與實踐;2008年06期

2 曹曉雪;于長春;周澤將;;費用“粘性”研究:來自中央企業(yè)的經驗證據[J];產業(yè)經濟研究;2009年01期

3 劉武;;企業(yè)費用“粘性”行為:基于行業(yè)差異的實證研究[J];中國工業(yè)經濟;2006年12期

4 余明桂;夏新平;鄒振松;;管理者過度自信與企業(yè)激進負債行為[J];管理世界;2006年08期

5 張敏;李延喜;馮寶軍;;管理者層級差異、過度自信與公司投資決策[J];當代經濟管理;2012年12期

6 萬壽義;王紅軍;;管理層自利、董事會治理與費用粘性——來自中國制造業(yè)上市公司的經驗證據[J];經濟與管理;2011年03期

7 孫錚,劉浩;中國上市公司費用“粘性”行為研究[J];經濟研究;2004年12期

8 孔玉生;朱乃平;孔慶根;;成本粘性研究:來自中國上市公司的經驗證據[J];會計研究;2007年11期

9 王明虎;席彥群;;產權治理、自由現(xiàn)金流量和企業(yè)費用粘性[J];商業(yè)經濟與管理;2011年09期

10 胡國柳;周德建;;股權制衡、管理者過度自信與企業(yè)投資過度的實證研究[J];商業(yè)經濟與管理;2012年09期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 雷輝;吳嬋;;董事會治理、管理者過度自信與企業(yè)并購決策[J];北京理工大學學報(社會科學版);2010年04期

2 奚賓;;并購中過度自信的動因及效應分析——基于中國上市公司的實證研究[J];財經論叢;2010年05期

3 劉浩;孫錚;;會計準則保護產權的“馬太效應”研究——來自近代西方歷史的回顧與企業(yè)所有權理論的分析[J];財經研究;2006年06期

4 呂長江;金超;韓慧博;;上市公司資本結構、管理者利益侵占與公司業(yè)績[J];財經研究;2007年05期

5 李霞;韓彥峰;;冶金行業(yè)成本粘性的成因及其控制[J];財會通訊;2009年02期

6 胡亞君;王婧雅;林昕;;管理者過度自信與企業(yè)融資決策研究綜述[J];財會通訊;2011年02期

7 方巧玲;;成本粘性研究現(xiàn)狀述評及未來展望——基于國內外研究成果的文獻綜述[J];財會通訊;2011年18期

8 李春玲;吳瑞娟;;管理者過度自信與公司負債研究——以旅游餐飲業(yè)上市公司為例[J];財會通訊;2011年21期

9 韋欣;孔維薇;;管理者過度自信的影響因素研究——基于深圳上市公司數(shù)據的實證研究[J];財會通訊;2011年30期

10 黃干;傅政;;管理者過度自信評價方法研究綜述[J];財會通訊;2012年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據庫 前10條

1 劉浩;汪雅瓊;石堅忠;;內部資本市場的理論深化與價值鏈改進——以上海電力公司的15年探索為例[A];管理會計與改革開放30年研討會暨余緒纓教授誕辰86周年紀念會論文集[C];2008年

2 劉浩;楊爾稼;李灝;孫錚;;公允價值計量與高管薪酬契約的動態(tài)調整[A];中國會計學會會計基礎理論專業(yè)委員會2010年專題學術研討會論文集[C];2010年

3 劉浩;孫錚;;會計盈余信息選拔的不可能定理及其理論深化[A];上海市社會科學界第五屆學術年會文集（2007年度）（經濟·管理學科卷）[C];2007年

4 彭一浩;劉浩;汪雅瓊;;內部資本市場的理論深化與價值鏈改進——以上海電力公司的15年探索為例[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術年會文集（經濟·管理學科卷）[C];2008年

5 劉浩;孫錚;;會計盈余信息選拔的不可能定理及其理論深化[A];中國會計學會2007年學術年會論文集（上冊）[C];2007年

6 王霞;于富生;張敏;;管理者過度自信與企業(yè)投資行為異化——來自我國證券市場的經驗證據[A];中國會計學會2007年學術年會論文集（中冊）[C];2007年

7 朱磊;唐蓓;;董事會治理、CEO過度自信與企業(yè)過度投資行為——基于2007～2009面板數(shù)據的實證分析[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

8 江偉;胡玉明;;企業(yè)成本費用粘性:文獻回顧與展望[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

9 王明虎;席彥群;;產權治理、自由現(xiàn)金流量和企業(yè)費用粘性[A];中國會計學會財務成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會論文集[C];2011年

10 鐘馬;葛濤;;財務業(yè)績持續(xù)性與企業(yè)投資、企業(yè)市場價值關系探討[A];中國會計學會高等工科院校分會第十八屆學術年會（2011）論文集[C];2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據庫 前10條

1 劉松;股票錯誤定價背景下我國上市公司非效率投資研究[D];南開大學;2010年

2 花貴如;投資者情緒對企業(yè)投資行為的影響研究[D];南開大學;2010年

3 朱廣印;管理者過度自信與企業(yè)金融決策的實證研究[D];東北財經大學;2010年

4 曲春青;管理者過度自信對公司金融決策影響的實證研究[D];東北財經大學;2010年

5 閆永海;管理者過度自信對企業(yè)財務決策影響的研究[D];江蘇大學;2011年

6 張少聰;過度自信、多元化與企業(yè)績效[D];福建農林大學;2010年

7 伍如昕;高管過度自信對企業(yè)投資決策的影響研究[D];中南大學;2011年

8 肖峰雷;管理者過度自信、財務決策行為與上市公司業(yè)績關系研究[D];大連理工大學;2011年

9 莊平;考慮管理者非理性特征的企業(yè)投資風險約束模型研究[D];大連理工大學;2011年

10 孔慶輝;宏觀經濟波動對中國上市公司資本結構影響的實證研究[D];東北財經大學;2011年

中國碩士學位論文全文數(shù)據庫 前10條

1 孫晶;管理者過度自信對上市公司盈余管理影響研究[D];大連理工大學;2010年

2 戴敏霞;管理者過度自信與非效率投資關系研究[D];大連理工大學;2010年

3 黃好杰;管理者風險偏好變化與盈余管理的實證研究[D];大連理工大學;2010年

4 周明;管理者過度自信與企業(yè)融資關系研究[D];大連理工大學;2010年

5 趙鑫;管理者過度自信對企業(yè)投資影響的實證研究[D];中國海洋大學;2010年

6 賀楓;管理者過度自信及其投資行為研究[D];河北工程大學;2010年

7 馬超;國企改革策略、大股東約束、資源約束與并購績效[D];東北財經大學;2010年

8 周文晉;管理者過度自信、企業(yè)擴張形態(tài)與財務風險研究[D];吉林大學;2011年

9 張偉龍;上市公司管理者過度自信與投資決策的實證研究[D];吉林大學;2011年

10 邢光媚;行為金融學視角下的我國上市公司融資偏好研究[D];吉林大學;2011年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 徐曉東;張?zhí)煳?;公司治理、自由現(xiàn)金流與非效率投資[J];財經研究;2009年10期

2 宋獻中;李源;;民營控股上市公司股權結構特征分析[J];財會月刊;2006年18期

3 陳燦平;;企業(yè)費用“粘性”行為影響因素研究——基于地區(qū)經濟生態(tài)差異視角[J];財經理論與實踐;2008年06期

4 江偉;;管理者過度自信,融資偏好與公司投資[J];財貿研究;2010年01期

5 曹曉雪;于長春;周澤將;;費用“粘性”研究:來自中央企業(yè)的經驗證據[J];產業(yè)經濟研究;2009年01期

6 胡建平;干勝道;;自由現(xiàn)金流量的代理成本:理論和證據[J];當代財經;2009年12期

7 徐康寧,馮春虎;中國制造業(yè)地區(qū)性集中程度的實證研究[J];東南大學學報(哲學社會科學版);2003年01期

8 孫健;陳良華;;最終控制人與公司績效關系的實證研究[J];東南大學學報(哲學社會科學版);2005年S1期

9 張光榮;曾勇;;股權制衡可以改善公司治理嗎——基于公平與效率視角的實證檢驗[J];系統(tǒng)工程;2008年08期

10 劉偉,李紹榮;中國的地區(qū)經濟結構與平衡發(fā)展[J];中國工業(yè)經濟;2005年04期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 王淑合;;我是患上了抑郁癥嗎[J];人民公安;2008年06期

2 曾國平;楊奇鑫;;企業(yè)新員工工作倦怠成因及干預對策[J];重慶理工大學學報(社會科學);2010年02期

3 嚴進;鄭玫;苗玲玲;;組織中管理者信任的前因機制——基于契約與LMX的實證分析[J];應用心理學;2007年04期

4 肖麗娜;陳艷;;國有軍工企業(yè)員工心理契約構建的有效策略研究[J];職業(yè);2011年02期

5 甘怡群,張妙清,宛小昂,孫增霞;用中國人個性量表(CPAI)預測國有企業(yè)中高層管理者的績效[J];應用心理學;2002年03期

6 丁也;;心理學在激勵機制中的應用[J];當代經理人(中旬刊);2006年01期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中國重要會議論文全文數(shù)據庫 前3條

1 趙國秋;盧洪明;王義強;;不同績效公務員的人格特征和幸福感[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會第五屆學術研討會論文集[C];2007年

2 盧謝峰;申繼亮;;教師職務績效評定量表的應用研究[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

3 張光旭;;公文處理測驗在企業(yè)員工選聘中的應用研究[A];第十一屆全國心理學學術會議論文摘要集[C];2007年

中國重要報紙全文數(shù)據庫 前1條

1 首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院 劉軍;逃離年關綜合征[N];健康報;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據庫 前5條

1 趙春林;工作滿意度的測量及其模糊綜合評價研究[D];蘇州大學;2007年

2 徐婷;我國公務員心理契約特點及管理對策研究[D];重慶大學;2009年

3 顧倩;大學輔導員勝任力問卷的編制及初步應用[D];山西大學;2004年

4 王京蕓;中職教師的心理健康與應對方式和工作績效的關系的研究[D];遼寧師范大學;2011年

5 虞迎新;心理契約視角下刑警激勵機制研究[D];上海交通大學;2012年

，

本文編號：666888