本文關(guān)鍵詞：董事網(wǎng)絡(luò)、高管薪酬激勵(lì)與公司成長性

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【摘要】：公司獨(dú)立董事之間互相兼職所構(gòu)建的董事網(wǎng)絡(luò)所提供的資源可以成為公司成長的源泉,尤其是通過影響連鎖企業(yè)之間的高管薪酬激勵(lì)方式的選擇而影響公司的成長性。利用社會網(wǎng)絡(luò)分析方法 PAJEK和多元統(tǒng)計(jì)分析,對2006-2009年553家中國上市公司,檢驗(yàn)了董事網(wǎng)絡(luò)對促進(jìn)公司成長的作用機(jī)理。結(jié)果發(fā)現(xiàn),公司董事網(wǎng)絡(luò)對公司的成長性有顯著的正向影響;會促進(jìn)連鎖公司之間進(jìn)行薪酬方式的效仿,也會促進(jìn)連鎖企業(yè)進(jìn)行高管薪酬激勵(lì)方式的轉(zhuǎn)變;公司的高管薪酬激勵(lì)方式的選擇部分中介于董事網(wǎng)絡(luò)與公司成長性。
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;黑龍江大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 董事網(wǎng)絡(luò) 高管薪酬激勵(lì) 公司成長性 網(wǎng)絡(luò)中心度
【分類號】：F832.51;F272.91;F224
【正文快照】： 一、引言公司成長①是企業(yè)規(guī)模、速度、質(zhì)量和效益穩(wěn)定、健康、持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展的表現(xiàn),是公司維持良好績效和提升長期價(jià)值的基礎(chǔ)。研究公司成長對于提高公司的績效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。公司治理作為公司運(yùn)行的基礎(chǔ)對于提高成長具有重要的831作用。在我國現(xiàn)階段,由于獨(dú)立董事在

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本文編號：556341