發(fā)布時間：2025-01-18 13:42

　　2007年,信托“新兩規(guī)”頒布實(shí)施后,信托公司的功能定位更加清晰,各家信托公司逐步構(gòu)建起專業(yè)化的經(jīng)營模式,并爭相回歸信托主業(yè),信托行業(yè)步入一段快速發(fā)展的新時期。但是,整個行業(yè)的發(fā)展依然處在初級階段,在資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大的同時,沒有形成合理的盈利模式和穩(wěn)定的收入結(jié)構(gòu),經(jīng)營業(yè)績起伏較大;同時行業(yè)內(nèi)的信托公司實(shí)力參差不齊,沒有出現(xiàn)在業(yè)內(nèi)外有較大影響力,能帶領(lǐng)整個行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊公司,多年處于金融行業(yè)弱勢地位的狀況也未有實(shí)質(zhì)性改變。從長遠(yuǎn)來看,信托業(yè)的發(fā)展將很大程度取決于經(jīng)營效率,而不是規(guī)模的擴(kuò)張速度。因此,隨著我國金融業(yè)的迅速發(fā)展與金融行業(yè)內(nèi)部競爭的加劇,對信托公司效率的問題進(jìn)行研究就顯得比較重要了。 本文在對國內(nèi)外有關(guān)金融機(jī)構(gòu)效率的研究文獻(xiàn)進(jìn)行回顧后,選取我國28家信托公司為研究樣本,運(yùn)用隨機(jī)前沿分析法(SFA)對這些樣本公司2006-2009年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,分別就所得結(jié)果對樣本信托公司的技術(shù)效率情況和影響技術(shù)效率的因素進(jìn)行分析。實(shí)證結(jié)果表明:效率值方面,我國信托業(yè)總體效率偏低,兩極分化嚴(yán)重,并且樣本期間總體效率均值起伏較大,說明我國信托公司抗風(fēng)險能力差,沒有比較穩(wěn)定的收入結(jié)構(gòu);...

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外研究文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究的思路與研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究的方法
    1.4 文章結(jié)構(gòu)
    1.5 本文的創(chuàng)新之處
2 相關(guān)理論概述
    2.1 效率研究相關(guān)理論
        2.1.1 效率的定義與分類
        2.1.2 效率的測度方法
    2.2 績效研究相關(guān)理論
    2.3 本章小結(jié)
3 我國信托業(yè)發(fā)展歷程與經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.1 信托的涵義
    3.2 我國信托業(yè)發(fā)展歷程
        3.2.1 舊中國的信托業(yè)
        3.2.2 新中國的信托業(yè)
    3.3 我國信托業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.4 信托業(yè)效率影響因素理論分析
        3.4.1 外部因素
        3.4.2 內(nèi)部因素
    3.5 本章小結(jié)
4 我國信托公司效率及其影響因素的實(shí)證研究
    4.1 樣本選取
    4.2 變量設(shè)定
        4.2.1 投入產(chǎn)出變量設(shè)定
        4.2.2 效率影響因素變量的設(shè)定及統(tǒng)計描述
    4.3 研究方法與模型設(shè)定
    4.4 實(shí)證結(jié)果及分析
        4.4.1 效率結(jié)果及分析
        4.4.2 效率的影響因素分析
    4.5 本章小結(jié)
5 我國信托公司效率與績效關(guān)系的實(shí)證研究
    5.1 變量設(shè)定與模型構(gòu)建
    5.2 研究方法及實(shí)證結(jié)果分析
        5.2.1 面板數(shù)據(jù)模型
        5.2.2 實(shí)證結(jié)果及分析
    5.3 本章小結(jié)
6 結(jié)論與建議
    6.1 結(jié)論
    6.2 建議
        6.2.1 強(qiáng)化分類監(jiān)管，鼓勵金融創(chuàng)新
        6.2.2 盡快轉(zhuǎn)變盈利模式，提高信托行業(yè)競爭力
        6.2.3 優(yōu)化信托公司治理結(jié)構(gòu)，建立有效的公司治理內(nèi)控制度
        6.2.4 加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高人力資源素質(zhì)
        6.2.5 改進(jìn)績效評價體系，關(guān)注經(jīng)營效率提升
    6.3 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
    作者在攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄



本文編號：4028688