創(chuàng)業(yè)板上市公司主要由創(chuàng)新型企業(yè)構(gòu)成,探求技術(shù)型高管對(duì)創(chuàng)新投入的影響,并分析其提升企業(yè)價(jià)值的路徑,可以為我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新水平和企業(yè)價(jià)值的提升提供建議,也有助于國(guó)家整體創(chuàng)新能力的提升。本文希望研究技術(shù)型高管、企業(yè)創(chuàng)新投入和企業(yè)價(jià)值的關(guān)系,并深入探究技術(shù)型高管與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的內(nèi)在傳導(dǎo)機(jī)制。本文首先閱讀了相關(guān)文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)了該領(lǐng)域的研究不足,對(duì)高層階梯理論、創(chuàng)新理論、價(jià)值管理理論、價(jià)值鏈理論等進(jìn)行了梳理,在此基礎(chǔ)上提出了研究假設(shè),利用創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù),對(duì)假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證,得到了研究結(jié)論。本文的研究結(jié)果表明,技術(shù)型高管由于自身的技術(shù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,塑造了自己的專業(yè)特質(zhì),這種特質(zhì)使企業(yè)高管更加深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,能夠?yàn)槠髽I(yè)的科研工作撥付更加充足的科研款項(xiàng),加大公司創(chuàng)新投入,進(jìn)而提高公司創(chuàng)新水平,使企業(yè)在與競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)勝出,提高的企業(yè)價(jià)值。最后,根據(jù)研究結(jié)果對(duì)企業(yè)提出了增加技術(shù)型高管比例、增加研發(fā)投入等有關(guān)提高企業(yè)創(chuàng)新水平和企業(yè)價(jià)值的建議。使企業(yè)更加重視高管團(tuán)隊(duì)中技術(shù)型高管的比例,充分發(fā)揮技術(shù)型高管的作用,使高管個(gè)人在公司治理中更加支持創(chuàng)新活動(dòng),提高創(chuàng)新投入,提高企業(yè)創(chuàng)新實(shí)力,進(jìn)而提高企業(yè)價(jià)值。 

【文章頁(yè)數(shù)】：50 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)述
        1.3.1 技術(shù)型高管與創(chuàng)新投入
        1.3.2 技術(shù)型高管與企業(yè)價(jià)值
        1.3.3 創(chuàng)新投入與企業(yè)價(jià)值
        1.3.4 創(chuàng)新投入對(duì)技術(shù)型高管與企業(yè)價(jià)值的中介效應(yīng)
        1.3.5 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述
    1.4 研究?jī)?nèi)容和方法
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 論文研究框架
第2章 相關(guān)理論分析與假設(shè)提出
    2.1 創(chuàng)業(yè)板上市公司分析
        2.1.1 創(chuàng)業(yè)板上市公司行業(yè)分析
        2.1.2 創(chuàng)業(yè)板上市公司注冊(cè)資本分析
        2.1.3 創(chuàng)業(yè)板上市公司的特征
    2.2 技術(shù)型高管的概念
    2.3 企業(yè)價(jià)值的概念與計(jì)量方法
        2.3.1 企業(yè)價(jià)值的概念
        2.3.2 企業(yè)價(jià)值的計(jì)量方法
    2.4 理論分析
        2.4.1 技術(shù)型高管與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的理論分析
        2.4.2 技術(shù)型高管與創(chuàng)新投入關(guān)系的理論分析
        2.4.3 創(chuàng)新投入與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的理論分析
    2.5 研究假設(shè)
        2.5.1 技術(shù)型高管和企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究假設(shè)
        2.5.2 技術(shù)型高管和創(chuàng)新投入關(guān)系的研究假設(shè)
        2.5.3 創(chuàng)新投入和企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究假設(shè)
        2.5.4 創(chuàng)新投入對(duì)其中介效應(yīng)的研究假設(shè)
    2.6 本章小結(jié)
第3章 實(shí)證分析
    3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.2 變量選取
        3.2.1 解釋變量
        3.2.2 被解釋變量
        3.2.3 中介變量
        3.2.4 控制變量
    3.3 模型構(gòu)建
        3.3.1 中介效應(yīng)檢驗(yàn)原理及流程
        3.3.2 回歸模型的構(gòu)建
    3.4 實(shí)證檢驗(yàn)
        3.4.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        3.4.2 相關(guān)性分析
        3.4.3 回歸分析
    3.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    3.6 本章小結(jié)
第4章 實(shí)證結(jié)果分析與建議
    4.1 實(shí)證結(jié)果分析
        4.1.1 技術(shù)型高管能夠提高企業(yè)價(jià)值
        4.1.2 技術(shù)型高管能夠提高創(chuàng)新投入
        4.1.3 創(chuàng)新投入能夠提高企業(yè)價(jià)值
        4.1.4 創(chuàng)新投入對(duì)其具有中介效應(yīng)
    4.2 相關(guān)建議
        4.2.1 充分發(fā)揮技術(shù)型高管的作用
        4.2.2 企業(yè)適當(dāng)增加研發(fā)投入和重視創(chuàng)新活動(dòng)
    4.3 局限性及展望
    4.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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