股權(quán)激勵(lì)作為一種激勵(lì)機(jī)制,在國外應(yīng)用十分普遍,我國股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展歷程短,而且比較曲折。隨著法律制度的完善和資本市場的成熟,股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施越來越規(guī)范。在實(shí)際應(yīng)用中,越來越多的公司開始采用限制性股票的激勵(lì)模式。限制性股票的激勵(lì)模式受到越來越多的關(guān)注,在2012年的時(shí)候它的使用頻率就開始超過了股票期權(quán),對(duì)它進(jìn)行研究可以進(jìn)一步推動(dòng)限制性股票激勵(lì)模式的發(fā)展,完善資本市場有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的研究,進(jìn)而完善我國的長期激勵(lì)機(jī)制。本文主要是對(duì)ZJ公司的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行研究分析,結(jié)合文獻(xiàn)研究法、案例分析法和比較分析法進(jìn)行充分的論述。首先對(duì)國內(nèi)外有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施動(dòng)因、實(shí)施效果以及限制性股票激勵(lì)這三個(gè)方面進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述,然后對(duì)股權(quán)激勵(lì)和限制性股票激勵(lì)的相關(guān)概念和理論進(jìn)行了全面的闡述,接著重點(diǎn)對(duì)ZJ公司的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行研究,主要包括對(duì)其實(shí)施分析的介紹和對(duì)其實(shí)施效果的分析,實(shí)施分析重在介紹ZJ公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容、實(shí)施情況、實(shí)施作用以及方案設(shè)計(jì),實(shí)施效果主要是從財(cái)務(wù)效果和非財(cái)務(wù)效果兩個(gè)方面進(jìn)行分析,最后得出結(jié)論。希望對(duì)其他國內(nèi)上市公司實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃能有所啟發(fā)。 

【文章來源】：南昌大學(xué)江西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖４．１扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的變化趨勢??

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績效影響實(shí)證研究——基于限制性股票與股票期權(quán)視角[J]. 扶青,謝作為.  財(cái)務(wù)管理研究. 2020(02)
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碩士論文
[1]股權(quán)激勵(lì)模式選擇與上市公司業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 郝帥龍.中國財(cái)政科學(xué)研究院 2018
[2]上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果檢驗(yàn)[D]. 陳佳玲.南京大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3517586