【摘要】：以董事會職能為中心,分析了監(jiān)督和決策過程的不同階段以及在此過程中內(nèi)外部董事、專業(yè)委員會等結(jié)構(gòu)怎樣保證這些職能更好地實現(xiàn)。在理論分析的基礎(chǔ)上,以2007年山東省銀行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)為樣本,利用probit模型驗證了126家農(nóng)村信用社的董事會職能實現(xiàn)情況,并對可能影響董事會職能的因素進行了分析。實證結(jié)果表明:包括董事會規(guī)模、獨立性和專業(yè)委員會在內(nèi)的特征并沒有顯著影響董事會職能的選擇,但是決策型董事會卻阻礙了董事會績效的提高。
[Abstract]:Taking the functions of the board of directors as the center, this paper analyzes the different stages of the supervision and decision-making process and how the internal and external directors, professional committees and other structures ensure the better realization of these functions. On the basis of theoretical analysis, the paper uses probit model to verify the realization of the board function of 126 rural credit cooperatives based on the survey data of Shandong banking in 2007, and analyzes the factors that may affect the function of the board of directors. The empirical results show that the characteristics, including the size, independence and professional committee of the board of directors, do not significantly affect the choice of the functions of the board of directors, but the decision-making board of directors has hindered the improvement of the performance of the board of directors.
【作者單位】： 南開大學(xué)公司治理研究中心;山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院金融系;
【基金】：教育部人文社科重點研究基地重大項目(07JJD630002)
【分類號】：F832.35

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本文編號：2406740