【摘要】：本文利用VECM模型比較分析了中美、美歐的匯率與美國(guó)失業(yè)率的相互動(dòng)態(tài)影響關(guān)系。兩個(gè)市場(chǎng)匯率同美國(guó)失業(yè)率長(zhǎng)期負(fù)向相關(guān)確與傳統(tǒng)宏觀理論契合,然而中美匯率的變化對(duì)美國(guó)失業(yè)率的影響并不顯著,而美歐匯率的變化具有顯著的作用。其次,脈沖響應(yīng)分析發(fā)現(xiàn),美國(guó)增加對(duì)中國(guó)的進(jìn)口能促進(jìn)美國(guó)的就業(yè),而美國(guó)提升對(duì)歐元區(qū)國(guó)家的進(jìn)口則會(huì)加劇美國(guó)的失業(yè),這種傳導(dǎo)機(jī)制的差異可以歸因于中美雙邊貿(mào)易的互補(bǔ)結(jié)構(gòu)以及美歐之間貿(mào)易的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)。此外,相比人民幣升值對(duì)美國(guó)失業(yè)率的影響,美國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)變量對(duì)失業(yè)率具有更加顯著的作用。這些結(jié)果說明美國(guó)通過對(duì)人民幣升值施壓試圖改善自身失業(yè)狀況,甚而訴諸政治手段的做法存在根源性的低效率。
[Abstract]:In this paper, VECM model is used to compare and analyze the dynamic relationship between the exchange rate and the unemployment rate in China, the United States and Europe. The long-term negative correlation between the two market exchange rates and the unemployment rate of the United States is consistent with the traditional macro theory. However, the change of the exchange rate between China and the United States has no significant effect on the unemployment rate of the United States, but the change of the exchange rate between the United States and Europe has a significant effect. Secondly, the impulse response analysis shows that the increase in US imports to China will promote US employment, while the US will increase its imports of euro-zone countries to aggravate US unemployment. The differences in transmission mechanism can be attributed to the complementary structure of bilateral trade between China and the United States and the competitive structure of trade between the United States and Europe. In addition, compared with the impact of RMB appreciation on the U.S. unemployment rate, American domestic economic variables play a more significant role in the unemployment rate. The results suggest that the United States is trying to improve its own unemployment by putting pressure on the yuan to appreciate, and that even resorting to political means has a root cause of inefficiency.
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理研究院;
【分類號(hào)】：F837.12;F832.6;F249.712

【共引文獻(xiàn)】

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