【摘要】：正(一)我國股權激勵的現(xiàn)狀1.總體情況。根據(jù)wind資訊數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計,2005年至2011年9月15日間,涉及股權激勵的上市公司共有290家,占A股總上市公司數(shù)量2 260家的12.83%。從這290家上市公司的市場分布來看,中小板的比例最高,共有116家,占中小板上市公司的18.95%;創(chuàng)業(yè)板44家,占創(chuàng)業(yè)板公司的16.67%;主板市場相對較少,上海主板88家,深圳主板42家,分別占公司總數(shù)的9.65%和8.90%�？梢钥闯�,中小企業(yè)更需要用股權激勵的方式來留住人才,而且中
[Abstract]:(1) the current situation of equity incentive in China 1. General situation From 2005 to September 15, 2011, there are 290 listed companies involved in equity incentive, accounting for 12.833 of the total number of A shares listed companies. Judging from the market distribution of these 290 listed companies, the proportion of small and medium-sized boards is the highest, with 116, accounting for 18.95 of the companies listed on the small and medium-sized boards; the gem is 44, accounting for 16.67; the main market is relatively small, with 88 main boards in Shanghai and 42 main boards in Shenzhen. Account for 9.65% of the total number of companies and 8.90%. It can be seen that small and medium-sized enterprises need equity incentives to retain talent, and
【作者單位】： 西安工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】：" target="_blank">國家社會科學基金項目<13BGL054> %E8%B5%84%E5%8A%A9" target="_blank"> 陜西省科技計劃項目<2014KRM76-02>資助
【分類號】：F272.92;F832.51

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 劉鑒堂;外經(jīng)企業(yè)對所屬單位業(yè)績考核指標的選擇[J];對外經(jīng)貿財會;2005年11期

2 陳澎;;論上市公司業(yè)績考核指標之完善[J];會計之友;2006年04期

3 賈新玲;;地方國有批零經(jīng)營企業(yè)負責人業(yè)績考核指標體系探析[J];寧夏黨校學報;2008年05期

4 汪洋;;我國股權激勵計劃中業(yè)績考核指標的評價與改進[J];企業(yè)導報;2009年12期

5 黨秀慧;楊文輝;;中國上市公司股權激勵業(yè)績考核指標分析[J];中國管理信息化;2010年06期

6 宋林謙;;國有企業(yè)合理確定業(yè)績考核指標問題研究[J];商場現(xiàn)代化;2010年34期

7 孫一剛;一種簡易的廠長業(yè)績考核指標的設想[J];財經(jīng)研究;1986年08期

8 魏雙勤;他們?yōu)槭裁椿剂寺殬I(yè)疲勞癥——從一家賓館的遭遇看企業(yè)內部業(yè)績考核指標設置[J];經(jīng)營管理者;2003年08期

9 劉彬;業(yè)績考核指標設計思考[J];中國石油企業(yè);2004年06期

10 姜靖;劉進;;對中央企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核指標的一點意見[J];財務與會計;2004年10期

相關重要報紙文章 前10條

1 記者 張詠;市屬國企去年100%完成業(yè)績考核指標[N];北京日報;2010年

2 張宏艷　上官明霞;山西公司啟用企業(yè)負責人考核新系統(tǒng)[N];國家電網(wǎng)報;2011年

3 鄭州航空工業(yè)管理學院院長、教授 李現(xiàn)宗;國企業(yè)績考核不妨融合財務目標和社會責任[N];中國會計報;2011年

4 宋璐璐;保險公司業(yè)績考核指標期待改進[N];中國保險報;2005年

5 本報記者　微言;重在激勵　旨在多贏[N];證券時報;2005年

6 鞏國強;山西煤銷集團給系統(tǒng)企業(yè)“出題”[N];山西經(jīng)濟日報;2008年

7 本報記者 張珂;滇糖企績效考核“減肥”[N];云南經(jīng)濟日報;2009年

8 本報記者 張貴志 本報通訊員 張洪文;業(yè)績考核效應[N];中國石油報;2002年

9 見習記者 臧倩;湖北國資EVA考核：遲到的地方樣本[N];21世紀經(jīng)濟報道;2011年

10 通訊員 王云輝;國電集團完善目標責任制考核[N];中國電力報;2011年

相關碩士學位論文 前3條

1 路明;國有控股上市公司股權激勵中的業(yè)績考核指標問題研究[D];天津商業(yè)大學;2010年

2 向飛宇;股權激勵在國有上市公司的應用研究[D];西南財經(jīng)大學;2009年

3 盧晶;行權條件對股票期權計劃激勵效應的影響研究[D];東北財經(jīng)大學;2011年

，

本文編號：2157647