本文選題：管理者團(tuán)隊(duì) + 董事長　； 參考：《會(huì)計(jì)研究》2011年07期

【摘要】：本文以2007—2009年深滬兩市A股上市公司的數(shù)據(jù)為研究樣本,實(shí)證檢驗(yàn)了管理者背景特征對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響。研究結(jié)果表明,管理者團(tuán)隊(duì)背景特征的平均水平和異質(zhì)性以及董事長和財(cái)務(wù)總監(jiān)的個(gè)人背景特征都對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性有一定的影響。進(jìn)一步區(qū)分國有和非國有上市公司后發(fā)現(xiàn),在這兩類不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的公司中,管理者團(tuán)隊(duì)的平均年齡、平均任期、年齡異質(zhì)性和任期異質(zhì)性,以及董事長和財(cái)務(wù)總監(jiān)的教育背景、年齡和任期對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響存在一定的差異性。本文的啟示意義在于,研究會(huì)計(jì)穩(wěn)健性必須考慮管理者背景特征。同時(shí)對(duì)我們深入理解會(huì)計(jì)穩(wěn)健性以及加強(qiáng)管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)也有一定的指導(dǎo)意義。
[Abstract]:Based on the data of A-share listed companies in Shenzhen and Shanghai stock markets from 2007 to 2009, this paper empirically examines the influence of managers' background characteristics on accounting conservatism. The results show that the average level and heterogeneity of the background characteristics of the management team and the personal background characteristics of the chairman and the financial director have some influence on accounting conservatism. After further distinguishing between state-owned and non-state-owned listed companies, it is found that the average age, average tenure, age heterogeneity and tenure heterogeneity of the management team in these two types of companies with different property rights are different. The educational background, age and tenure of chairman and chief financial officer have different influences on accounting conservatism. The significance of this paper is that the background characteristics of managers must be taken into account in the study of accounting conservatism. At the same time, it also has certain guiding significance for us to understand accounting conservatism and strengthen management team building.
【作者單位】： 華中科技大學(xué)管理學(xué)院;湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(10BGL015) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目(10YJA630212)資助
【分類號(hào)】：F275;F832.51;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2010893