本文選題：風險投資企業(yè) + 政府背景　； 參考：《會計研究》2011年07期

【摘要】：論文選擇2006～2008深市中小板塊前十大股東中有風險投資持股的168家企業(yè)作為風險投資企業(yè)研究樣本,通過典型相關方法,對政府背景及高管人力資本特征是否影響企業(yè)成長能力進行實證檢驗。結果顯示:政府背景、高管人力資本特征與風險投資企業(yè)成長能力顯著相關,高管人力資本特征較政府背景對風險投資企業(yè)成長能力的影響更為顯著,高管平均年齡、風險投資企業(yè)家是否具備政府背景、高管平均任期是影響風險投資企業(yè)成長能力的主要因素。
[Abstract]:This paper selects 168 enterprises with venture capital holding among the top ten shareholders of Shenzhen small and medium stock market in 2006 / 2008 as the research sample of venture capital enterprises, and adopts the typical correlation method. This paper makes an empirical test on whether the government background and the characteristics of executive human capital affect the growth ability of enterprises. The results show that the characteristics of executive human capital are significantly related to the growth ability of venture capital enterprises, and the characteristics of executive human capital have more significant influence on the growth ability of venture capital enterprises than the government background, and the average age of senior executives is higher than that of government background. Whether the venture capital entrepreneur has the government background or not, and the average tenure of the senior executive is the main factor that affects the growth ability of the venture capital enterprise.
【作者單位】： 東南大學經濟管理學院;江蘇省證監(jiān)局;金陵科技學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(10YJA630165)的階段性成果
【分類號】：F272.91;F832.48;F832.51;F224

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本文編號：1919513