中國(guó)對(duì)外直接投資的就業(yè)效應(yīng)研究
本文選題:對(duì)外直接投資 + 母國(guó)就業(yè)。 參考:《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)》2013年碩士論文
【摘要】:作為“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分,中國(guó)對(duì)外直接投資的起步雖然較晚,發(fā)展卻相當(dāng)迅速。目前,中國(guó)已經(jīng)成為國(guó)際投資領(lǐng)域的重要資本輸出國(guó),并且由于獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)特征的作用,中國(guó)將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展中持續(xù)進(jìn)行對(duì)外直接投資,EIU預(yù)測(cè)中國(guó)或?qū)⒃?017年成為凈對(duì)外投資輸出國(guó)。隨著規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)外直接投資會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生越來(lái)越重要的影響。與此同時(shí),就業(yè)乃民生之本,時(shí)下由于國(guó)內(nèi)、國(guó)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的作用,我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題日益嚴(yán)峻。盡管國(guó)內(nèi)外對(duì)中國(guó)對(duì)外直接投資的研究不勝枚舉,但涉及效應(yīng)層面的研究卻相對(duì)較少,具體到就業(yè)層面的則更少。因此,鑒于我國(guó)“對(duì)外直接投資規(guī)模高速擴(kuò)張的必然趨勢(shì)”與“就業(yè)形勢(shì)長(zhǎng)期化的嚴(yán)峻形勢(shì)”,本文致力于從就業(yè)層面對(duì)中國(guó)對(duì)外直接投資的母國(guó)效應(yīng)進(jìn)行分析,試圖回答以下問(wèn)題:一國(guó)進(jìn)行對(duì)外直接投資是否會(huì)對(duì)本國(guó)就業(yè)造成影響?如果存在影響那么是積極的還是消極的?具體到我國(guó)的對(duì)外直接投資與就業(yè)之間又有怎樣的關(guān)聯(lián)?我國(guó)是否能夠?qū)?duì)外直接投資作為減輕就業(yè)壓力的一條潛在路徑? 針對(duì)上述問(wèn)題,本文從動(dòng)機(jī)視角對(duì)對(duì)外直接投資的相關(guān)理論進(jìn)行梳理并以此為依托,對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)外直接投資以及就業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了現(xiàn)實(shí)考察、同時(shí)結(jié)合美國(guó)、日本的發(fā)展歷程作為經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn),構(gòu)建了一個(gè)對(duì)外直接投資影響母國(guó)就業(yè)的傳導(dǎo)機(jī)制框架。以此為基礎(chǔ),本文通過(guò)模型的建立,在我國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件進(jìn)行回歸模型的估計(jì)、修正與檢驗(yàn),得出結(jié)論:對(duì)外直接投資對(duì)我國(guó)就業(yè)的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)均為正。其中,經(jīng)過(guò)投資傳導(dǎo)渠道的間接效應(yīng)為負(fù),即對(duì)外直接投資一定程度上替代了國(guó)內(nèi)投資;經(jīng)貿(mào)易渠道的間接效應(yīng)為正,,即由于對(duì)外直接投資對(duì)國(guó)內(nèi)出口規(guī)模產(chǎn)生了刺激效應(yīng),兩者之和的間接效應(yīng)為正,總體上對(duì)外直接投資促進(jìn)了我國(guó)就業(yè)的增長(zhǎng);從以三大產(chǎn)業(yè)為劃分依據(jù)的就業(yè)結(jié)構(gòu)層面來(lái)看,對(duì)外直接投資降低了我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)人員的就業(yè)比重,略微提高了第二產(chǎn)業(yè)人員的就業(yè)比重,同時(shí)較顯著的提高了我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)人員的就業(yè)比重,一定程度上促進(jìn)了就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;從就業(yè)質(zhì)量的層面來(lái)看,對(duì)外直接投資對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高有一定的積極效應(yīng),但這種影響具有滯后性且效果較小。 最后根據(jù)研究的結(jié)果,提出在對(duì)外直接投資的發(fā)展規(guī)劃上,可以通過(guò)加大對(duì)出口帶動(dòng)能力強(qiáng)、投資收益高同時(shí)投資風(fēng)險(xiǎn)小、有利于拓展我國(guó)產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)占有率的項(xiàng)目的投資力度以及完善投資主體培育、優(yōu)化投資產(chǎn)業(yè)選擇與投資區(qū)位選擇等措施,使外直接投資的就業(yè)效應(yīng)能夠得到更有利的發(fā)揮。
[Abstract]:As an important part of the "going out" strategy, China's foreign direct investment (OFDI) started relatively late, but developed rapidly. At present, China has become an important capital exporter in the field of international investment, and because of its unique economic characteristics, China will continue to make foreign direct investment in the future. The EIU predicts that China may become a net outward investment exporter in 2017. With the expansion of scale, foreign direct investment will have more and more important impact on China's economy. At the same time, employment is the foundation of people's livelihood. Although there are too many studies on China's FDI at home and abroad, there are relatively few studies on the effect level, and even less on the employment level. Therefore, in view of the "inevitable trend of the rapid expansion of the scale of FDI" and the "severe situation of long-term employment situation" in China, this paper is devoted to the analysis of the home country effect of China's FDI from the employment level. An attempt was made to answer the question: would a country's outward direct investment have an impact on its own employment? If there is an impact, is it positive or negative? What is the relationship between China's foreign direct investment and employment? Can China use OFDI as a potential way to reduce employment pressure? In view of the above problems, this paper combs the relevant theories of FDI from the perspective of motivation and makes a realistic investigation of the development of FDI and employment in China at this stage, combining with the United States. As an empirical test, Japan constructs a transmission mechanism of FDI affecting employment in home countries. On this basis, this paper uses econometrics software to estimate, revise and test the regression model based on the statistical data of our country. The conclusion is that the direct and indirect effects of FDI on employment are both positive. Among them, the indirect effect through the channel of investment transmission is negative, that is, foreign direct investment replaces domestic investment to some extent, and the indirect effect of trade channel is positive, that is, because of the stimulating effect of foreign direct investment on the scale of domestic exports, The indirect effect of the sum of the two is positive, and on the whole, foreign direct investment (FDI) promotes the growth of employment in China, and from the level of employment structure based on the division of the three major industries, FDI reduces the employment proportion of the first industry personnel in China. Slightly increased the employment proportion of the secondary industry personnel, at the same time increased the employment proportion of the tertiary industry personnel significantly, to some extent promoted the optimization of the employment structure; from the aspect of employment quality, Foreign direct investment has some positive effect on the improvement of laborer's quality, but this influence has the lag and the effect is small. Finally, according to the results of the research, it is suggested that in the development planning of outward direct investment, we can increase the ability to promote exports, and increase the investment income and reduce the investment risk. In order to make the employment effect of foreign direct investment more favorable, the investment dynamics of the projects which are conducive to expanding the market share of our products in foreign countries and perfecting the cultivation of investment main body and optimizing the choice of investment industry and investment location can be improved.
【學(xué)位授予單位】:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:F832.6;F249.21
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