本文選題：商業(yè)銀行 + 離職管理��； 參考：《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2011年04期

【摘要】：本文結(jié)合員工離職管理,分析了某商業(yè)銀行客服代表離職的基本原因,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。
[Abstract]:Combined with employee turnover management, this paper analyzes the basic reasons of customer service representative turnover in a commercial bank, and puts forward corresponding countermeasures.
【作者單位】： 光大銀行;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F832.2

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本文編號(hào)：1836878