本文選題：內(nèi)部控制 + 公司治理�。� 參考：《江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2014年06期

【摘要】：內(nèi)部控制缺陷暴露后上市公司的治理效應(yīng)是否有變化,股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)是否有所改善,高管薪酬是否受到影響?以深市2007年和2008年內(nèi)部控制缺陷暴露的上市公司為樣本,運(yùn)用配對樣本T檢驗(yàn)法考察缺陷暴露前后共5年公司治理效應(yīng)的變化,研究結(jié)果表明,內(nèi)部控制缺陷暴露后董事會規(guī)模顯著變小,高管薪酬顯著增加。進(jìn)一步通過線性回歸驗(yàn)證內(nèi)部控制缺陷暴露程度與董事會規(guī)模的變化負(fù)相關(guān)但并不顯著,內(nèi)部控制缺陷暴露程度與高管薪酬的變化顯著正相關(guān)。
[Abstract]:After the exposure of internal control defects, whether the governance effect of listed companies has changed, the ownership structure, the board structure has been improved, and whether the executive compensation has been affected? Taking the listed companies exposed to internal control defects in Shenzhen City in 2007 and 2008 as samples, the paper uses paired sample T test method to investigate the changes of corporate governance effect before and after defect exposure for 5 years. The results show that, After the exposure of internal control defects, the size of the board became significantly smaller and executive compensation increased significantly. Furthermore, it is verified by linear regression that the degree of internal control defect exposure is negatively correlated with the change of board size, but it is not significant, and the degree of internal control defect exposure is positively correlated with the change of executive compensation.
【作者單位】： 山東大學(xué)管理學(xué)院;山東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“基于SCP董事會治理績效形成機(jī)理與影響因素研究”(13YJA630109) 國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目“國有控股公司控股方行為模式及其治理績效實(shí)證研究”(10BGL008)
【分類號】：F832.51;F271;F275

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1827001