本文選題：勞動(dòng)力市場(chǎng) + 不完全競(jìng)爭(zhēng)��； 參考：《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2014年03期

【摘要】：企業(yè)租金分享程度是關(guān)系勞動(dòng)力市場(chǎng)效率、企業(yè)投資意愿、工人勞動(dòng)報(bào)酬和收入差距的重要問題。本文利用中國(guó)A股上市公司2001—2012年的企業(yè)信息,研究中國(guó)上市公司租金分享情況以及2008年金融危機(jī)前后分享程度的差異。研究結(jié)果證實(shí),中國(guó)上市公司與員工之間存在租金分享現(xiàn)象,工資利潤(rùn)彈性近似為0,17,比發(fā)達(dá)國(guó)家高1倍左右,說(shuō)明中國(guó)上市公司員工分享企業(yè)租金的程度較高。從長(zhǎng)期看,可能導(dǎo)致上市公司股東投資意愿降低。通過對(duì)2008年金融危機(jī)前后企業(yè)租金分享程度的比較,發(fā)現(xiàn)金融危機(jī)前員工分享企業(yè)租金的程度較高,金融危機(jī)開始到2012年雖然勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生了有利于勞動(dòng)力的變化,但員工分享租金的程度反而下降。這說(shuō)明金融危機(jī)以后市場(chǎng)對(duì)中國(guó)上市公司員工分享企業(yè)租金程度較高的現(xiàn)象出現(xiàn)了自動(dòng)糾正,對(duì)這一現(xiàn)象的發(fā)展趨勢(shì)值得進(jìn)一步跟蹤研究和探討。
[Abstract]:The degree of enterprise rent sharing is an important issue related to labor market efficiency, enterprises' willingness to invest, workers' labor remuneration and income gap. Based on the corporate information of A share listed companies in China from 2001 to 2012, this paper studies the rent sharing situation of listed companies in China and the differences in sharing degree before and after the financial crisis of 2008. The results show that there is a phenomenon of rent-sharing between Chinese listed companies and their employees. The wage profit elasticity is approximately 0.17 times higher than that of developed countries, which indicates that the degree of employees sharing enterprise rent is higher in Chinese listed companies. In the long run, it may lead to a decrease in shareholders' willingness to invest in listed companies. By comparing the degree of enterprise rent sharing before and after the financial crisis in 2008, it is found that the degree of employees sharing enterprise rent before the financial crisis is relatively high, although the labor market supply and demand relationship has changed in favor of labor force since the beginning of the financial crisis in 2012. But employees share rents to a lesser extent. This shows that after the financial crisis, the phenomenon that the market has a higher level of rent-sharing for employees of listed companies in China has been corrected automatically, and the development trend of this phenomenon is worthy of further study and discussion.
【作者單位】： 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所;
【分類號(hào)】：F832.51;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1800386