本文選題：銀行業(yè)　切入點(diǎn)：巴塞爾新資本協(xié)議　出處：《金融論壇》2011年06期

【摘要】：巴塞爾新資本協(xié)議所倡導(dǎo)的不僅是全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和先進(jìn)的資本計(jì)量方法,更蘊(yùn)含著豐富的公司治理原則和要求,包括:董事會(huì)應(yīng)以全面風(fēng)險(xiǎn)管理的視角制定戰(zhàn)略規(guī)劃,董事會(huì)和高級管理層應(yīng)積極參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)作,商業(yè)銀行應(yīng)采取與審慎風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)有效結(jié)合的薪酬激勵(lì)機(jī)制等。在此基礎(chǔ)上,本文從戰(zhàn)略規(guī)劃、董事會(huì)運(yùn)作、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理、激勵(lì)約束機(jī)制、信息披露和金融監(jiān)管七個(gè)方面評估了中國商業(yè)銀行的公司治理水平與新資本協(xié)議之間的差距,并以中國工商銀行為例,探索了全面落實(shí)新資本協(xié)議有關(guān)公司治理的路徑安排。
[Abstract]:The new Basel Capital Accord not only advocates the concept of comprehensive risk management and advanced capital measurement methods, but also contains rich principles and requirements of corporate governance, including: the board of directors should formulate strategic planning from the perspective of comprehensive risk management.The board of directors and senior management should take an active part in the operation of the overall risk management system, and the commercial banks should adopt the compensation incentive mechanism which is effectively combined with prudent risk-taking.On this basis, this paper from the strategic planning, board of directors operation, communication and coordination mechanism, risk management, incentive and restraint mechanisms,This paper evaluates the gap between the level of corporate governance of Chinese commercial banks and the new capital agreement from seven aspects of information disclosure and financial supervision, and takes the Industrial and Commercial Bank of China as an example to explore the path arrangements for the full implementation of the new capital agreement on corporate governance.
【分類號】：F832.2

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本文編號：1701904