本文關(guān)鍵詞： 人力資本投資 風(fēng)險管理 商業(yè)銀行 風(fēng)險識別 風(fēng)險防范　出處：《中國海洋大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：企業(yè)經(jīng)營成敗,歸根結(jié)底是人的問題。馬克思唯物主義經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。擁有勞動能力的人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在土地、資本、勞動力這些生產(chǎn)要素中,人才可以成為其他諸要素的載體,從而發(fā)揮更大的作用,而人才自身又具有其他要素?zé)o可替代的優(yōu)勢。鄧小平說過,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。而具備科技等其他能力的人才則是第一中的第一,人才早已成為一種重要的資本,對人才投資可獲得無限可能的收益,但是進(jìn)行投資就會有風(fēng)險,如何有效防范和規(guī)避風(fēng)險、理性投資、最終獲得期望收益,是當(dāng)今世界各個企業(yè)必須要面對和解決好的重要課題。人力資本投資是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要關(guān)鍵因素,只有人力資本投資做到合理和有效,才能激活企業(yè)里的活躍因子和創(chuàng)新因子,才能增強整個企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。許多企業(yè)非常注重人力資本投資開發(fā),但是由于人力資本內(nèi)在的復(fù)雜特點,以及受外在因素的影響,就造成了進(jìn)行人力資本投資時存在眾多變數(shù),人力資本投資風(fēng)險因此而產(chǎn)生。另一方面,我國的人力資本市場發(fā)展尚不成熟不完善,市場各方面存在諸多因素影響著人力資本投資發(fā)展,因而容易產(chǎn)生各種投資風(fēng)險。 多年來,國內(nèi)外學(xué)者和專家對人力資本投資風(fēng)險管理做了許多有益的探索和研究,取得了豐碩的研究成果。這些研究成果在廣度和深度上擴展了有關(guān)人力資本投資風(fēng)險的理論和實踐,并在實際經(jīng)營活動中發(fā)揮著重要作用。然而,目前針對商業(yè)銀行人力資本投資風(fēng)險的研究很少,無法形成相對成熟的理論體系和實際做法。本文從BC商業(yè)銀行角度出發(fā),運用人力資本投資理論、風(fēng)險理論等進(jìn)行分析,對BC商業(yè)銀行人力資本投資風(fēng)險進(jìn)行識別,運用實際數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析和評價,根據(jù)分析結(jié)果提出有針對性和實際操作性的建議,建立長效機制,以此來指導(dǎo)BC商業(yè)銀行對人力資本投資風(fēng)險進(jìn)行合理規(guī)避和防范,期望能促進(jìn)BC商業(yè)銀行人力資本投資合理性和收益性的提高,從而推動BC商業(yè)銀行經(jīng)營業(yè)績的提高和發(fā)展戰(zhàn)略的盡快實現(xiàn),在理論上,希望能豐富人力資本投資風(fēng)險的研究,
[Abstract]:Human capital investment is one of the most active factors in the production of human capital , and the human capital investment is one of the most important factors in the production of human capital . This paper analyzes the risk of human capital investment by using human capital investment theory and risk theory , and puts forward some suggestions on the risk of human capital investment from the angle of BC commercial bank .

【學(xué)位授予單位】：中國海洋大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F832.33

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1527905