本文關(guān)鍵詞： 金融業(yè) 人力資源 受教育水平　出處：《經(jīng)濟(jì)縱橫》2014年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：當(dāng)前我國金融業(yè)人力資源發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家相比仍有較大差距,專業(yè)人才總量不足、高層次人才短缺、金融人才市場建設(shè)滯后等問題突出。從加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新的需求出發(fā),通過促進(jìn)崗位轉(zhuǎn)型、擴(kuò)大專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模、優(yōu)化金融業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)、提升人員整體素質(zhì)、完善金融人才服務(wù)市場體系建設(shè)等,加快培養(yǎng)高素質(zhì)的金融業(yè)人力資源,促進(jìn)金融業(yè)的發(fā)展。預(yù)測2020年金融從業(yè)人數(shù)將達(dá)到全社會就業(yè)人數(shù)的1.4%,絕對規(guī)模在1060萬左右。因此,普通高校還應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)金融類研究生與本科、大專生。
[Abstract]:At present, compared with the developed countries, there is still a big gap in the development level of human resources in China's financial industry, the total number of professional talents is insufficient, and the shortage of high-level talents. From the demand of speeding up the innovation of financial products, through the promotion of job transformation, expand the scale of professional personnel training, optimize the structure of human resources in the financial industry. Improve the overall quality of personnel, improve the construction of financial personnel service market system, and speed up the training of high-quality human resources in the financial industry. To promote the development of the financial industry. It is predicted that in 2020, the number of financial practitioners will reach 1.4% of the total number of social employment, the absolute scale is about 10.6 million. Colleges and universities should further cultivate financial graduate students and undergraduate, college students.
【作者單位】： 上海市公共行政與人力資源研究所;
【基金】：國家自然科學(xué)基金重點項目“新型國民教育體系構(gòu)建與公平教育實現(xiàn)機(jī)制研究”(編號:70833004)的成果
【分類號】：F832
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國金融行業(yè)人力資源規(guī)模不斷擴(kuò)大,從業(yè)人員受教育水平逐步提高。作為具有創(chuàng)新動力的知識、智力和技術(shù)密集型行業(yè),金融業(yè)人力資源整體發(fā)展水平是決定金融業(yè)綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展的重要因素,沒有高素質(zhì)的人力資源作支撐,金融業(yè)的技術(shù)能級提升和國際競爭力的

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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