本文關(guān)鍵詞：BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)研究

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【摘要】：在對(duì)傳統(tǒng)性的企業(yè)治理框架研究中,商業(yè)銀行通常被作為企業(yè)治理框架的重要工具,同時(shí)也是金融界研究的主要對(duì)象,可是隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的愈演愈烈,該組織逐步向企業(yè)性的方向轉(zhuǎn)變,商業(yè)銀行的治理框架逐漸引起了人們的注意,高管激勵(lì)是治理框架中的關(guān)鍵性任務(wù),也是金融界研究的核心。經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)機(jī)制作為發(fā)達(dá)國(guó)家普遍采用的一種可行性途徑,逐步在中國(guó)得以推廣,為中國(guó)商業(yè)銀行的高管激勵(lì)的完善指明了新的發(fā)展方向。本研究立足于資本主義國(guó)家近代和當(dāng)代的有關(guān)人力資本的研究成果,基于文獻(xiàn)分析法及實(shí)證分析法對(duì)BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀進(jìn)行概述與實(shí)證研究,提出完善BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的措施建議。本文首先探究了銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的研究背景及研究意義、國(guó)內(nèi)外銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的研究現(xiàn)狀、本文的研究思路及研究方法,從而為本文研究夯實(shí)基礎(chǔ)。其次,筆者探究了銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理論。主要包含以因素激勵(lì)理論、過(guò)程激勵(lì)理論、激勵(lì)效應(yīng)理論、權(quán)變理論為代表的管理學(xué)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)理論,經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的基本類(lèi)型、作用及實(shí)施形式,經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的影響因素,并探究了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)主要形式,同時(shí)將BORZ銀行股權(quán)激勵(lì)與其他銀行進(jìn)行對(duì)比分析。第三,本文對(duì)BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀進(jìn)行概述,簡(jiǎn)單介紹了BORZ銀行的概況,分析了BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容及計(jì)劃設(shè)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題,第四,從多個(gè)方面對(duì)BORZ銀行股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證分析,針對(duì)BORZ銀行股票增值權(quán)行權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效及市場(chǎng)效應(yīng)的影響及變化進(jìn)行定量分析,提出經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)具有顯著效果的正面激勵(lì)效應(yīng),H股市場(chǎng)對(duì)股票增值權(quán)有過(guò)度反應(yīng),股票增值權(quán)行權(quán)周期亟待完善,個(gè)人的績(jī)效和股權(quán)激勵(lì)沒(méi)有直接的掛鉤的結(jié)論。第五,針對(duì)BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀提出完善股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的建議,完善BORZ銀行的治理結(jié)構(gòu),科學(xué)選擇股權(quán)激勵(lì)方式,合理制定股權(quán)激勵(lì)范圍,建立科學(xué)的銀行治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施等。全文通過(guò)理論分析與實(shí)證分析的結(jié)合,力圖實(shí)現(xiàn)本文研究的學(xué)術(shù)研究意義及現(xiàn)實(shí)實(shí)踐意義。
【學(xué)位授予單位】：山東理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F832.33

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1 牟萍;BORZ銀行經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)研究[D];山東理工大學(xué);2016年

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本文編號(hào)：1255732