高管背景特征對內(nèi)部控制質(zhì)量的影響研究——來自中國A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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【摘要】:與已有研究多關注影響內(nèi)部控制的顯性硬因素不同,本文著眼于影響內(nèi)部控制的隱性軟因素,從高管背景特征入手,以2009-2011年我國A股上市公司為研究樣本,實證檢驗了高管背景特征對內(nèi)部控制質(zhì)量的影響。研究結(jié)論表明,高管的背景特征對企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量具有一定影響,且不同高管的背景特征對內(nèi)部控制質(zhì)量的影響程度存在較大差異。本文的研究結(jié)論表明在內(nèi)部控制實施過程中應當重視發(fā)揮軟因素的作用,從高管本身入手,為內(nèi)部控制實施創(chuàng)造良好的環(huán)境,這對于提升企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量具有重要的啟示意義。同時,本研究有助于從更高的層次加深對內(nèi)部控制的理解,為相關研究提供了新的視角。
【作者單位】: 東北財經(jīng)大學會計學院/中國內(nèi)部控制研究中心;
【基金】:國家自然科學基金面上項目(71372069) 遼寧省教育廳人文社會科學重點研究基地專項項目(ZJ2013040) 遼寧省創(chuàng)新團隊支持計劃(WT2012004)的階段性研究成果 財政部“全國會計領軍(后備)人才(學術類)培養(yǎng)項目”的支持
【分類號】:F832.51;F272.9
【正文快照】: 一、問題的提出項制度建設行為,也不可避免地受到高管背景特征的影響。自美國《薩班斯法案》頒布以來,內(nèi)部控制的重要性那么,實際是否如此,高管的背景特征對內(nèi)部控制質(zhì)日益凸顯,已逐步成為世界各國防范企業(yè)風險、提升管理量產(chǎn)生了什么樣的影響呢?為了驗證這一問題,本文以質(zhì)量
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,本文編號:1225199
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