本文關(guān)鍵詞：不同市場競爭程度與相對績效評價(jià)——基于2004-2012年滬深上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)

  更多相關(guān)文章： 相對績效評價(jià) 市場競爭程度 企業(yè)技術(shù)效率 企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)

【摘要】：相對績效評價(jià)(RPE)是委托代理框架下一種特殊的激勵(lì)機(jī)制。本文利用2004-2012年滬深兩市上市公司的數(shù)據(jù),檢驗(yàn)在不同市場環(huán)境以及不同所有權(quán)性質(zhì)情況下,企業(yè)實(shí)施相對績效評價(jià)的狀況。研究結(jié)果表明,總體來看,相對績效評價(jià)在上市公司中沒有得到廣泛應(yīng)用;相對于競爭程度較低的行業(yè),競爭程度較高行業(yè)中的企業(yè)使用相對績效評價(jià)的可能性更大,同時(shí),技術(shù)效率高的企業(yè)更可能采用相對績效評價(jià)。在此基礎(chǔ)上,本文進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),私有企業(yè)在低市場集中度下使用相對績效評的可能性更高,技術(shù)效率高的企業(yè)在低市場集中度下使用相對績效評價(jià)的可能性更高。
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 相對績效評價(jià) 市場競爭程度 企業(yè)技術(shù)效率 企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)
【基金】：國家自然科學(xué)基金(71372190) 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和“青年科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃” 北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目專項(xiàng)資助
【分類號】：F224;F832.51
【正文快照】： 一、引言在充分信息量法則的基礎(chǔ)上,Holmstrom(1979)提出了相對績效評價(jià)(Relative Performance Evaluation,RPE)理論。Holmstrom(1979)與Holmstrom(1982)認(rèn)為,通過過濾管理者不可控因素對業(yè)績的影響,相對績效評價(jià)能夠更客觀地評價(jià)管理者業(yè)績,更有效地實(shí)現(xiàn)對管理者的激勵(lì)與約束

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本文編號：1133820