本文關(guān)鍵詞：國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,原有的市場結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化,競爭規(guī)則也在發(fā)生改變,競爭變得越來越殘酷,企業(yè)的生命周期也變得越來越短。中國企業(yè)基數(shù)大,但是與歐美發(fā)達(dá)國家相比,企業(yè)壽命相差很大。因此如何提高企業(yè)競爭力,延長生命周期是我國趕超國外的關(guān)鍵。然而克服這個(gè)問題有很大的困難,在動(dòng)態(tài)環(huán)境下,所有的競爭優(yōu)勢都成為暫時(shí)的,構(gòu)建企業(yè)強(qiáng)有力的競爭地位要不斷地創(chuàng)新自身的能力建設(shè),必須將其隨環(huán)境變化而變化。如何識(shí)別并培育企業(yè)動(dòng)態(tài)能力成為當(dāng)代學(xué)者們研究討論的熱點(diǎn)。本文圍繞國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力,通過論述企業(yè)動(dòng)態(tài)能力發(fā)展的歷史進(jìn)程,在前期研究的基礎(chǔ)上,定義動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和模型架構(gòu),從企業(yè)文化力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、資源整合力以及環(huán)境適應(yīng)力五個(gè)維度解釋了動(dòng)態(tài)能力的相關(guān)影響因素,而且建立其評(píng)價(jià)體系,運(yùn)用理論模型以及評(píng)價(jià)體系進(jìn)行實(shí)證分析,通過軟件分析之后得出相應(yīng)的指導(dǎo)性意見。論文一共分為六個(gè)部分,其中第一、二章介紹了動(dòng)態(tài)能力方面相關(guān)研究成果,然后在借鑒這些成果的基礎(chǔ)上,第三、四章節(jié)給出動(dòng)態(tài)能力的模型以及評(píng)價(jià)體系,最后實(shí)證分析,為某企業(yè)的發(fā)展提供參考性方案。關(guān)于手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的研究比較復(fù)雜,其研究范圍涵蓋了多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,因此,本文只是做了一個(gè)初步的嘗試,許多方面還存在缺陷,希望后來的學(xué)者能夠不斷加以補(bǔ)充和更正。
【關(guān)鍵詞】：手機(jī)企業(yè) 動(dòng)態(tài)能力 市場環(huán)境 資源
【學(xué)位授予單位】：長春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F426.63
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第一章 緒論6-16
• 1.1 論文研究的背景和意義6-12
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3 研究內(nèi)容與方法14-15
• 1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)15-16
• 第二章 論文研究理論基礎(chǔ)16-18
• 2.1 企業(yè)能力理論16
• 2.2 企業(yè)核心能力理論16
• 2.3 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論16-17
• 2.4 學(xué)習(xí)型組織理論17-18
• 第三章 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力模型構(gòu)建分析18-26
• 3.1 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)成因素分析18-20
• 3.2 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力要素分析20-23
• 3.3 國產(chǎn)手機(jī)動(dòng)態(tài)能力模型構(gòu)建23-26
• 第四章 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)26-30
• 4.1 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力指標(biāo)體系的確定26-28
• 4.2 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)方法選擇28-29
• 4.3 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)計(jì)算29-30
• 第五章 國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力實(shí)證分析30-38
• 5.1 X公司基本情況30
• 5.2 X公司動(dòng)態(tài)能力分析30-38
• 第六章 研究結(jié)論與展望38-39
• 6.1 研究結(jié)論38
• 6.2 展望38-39
• 致謝39-40
• 參考文獻(xiàn)40-42
• 附錄42-49
• 作者簡介49
• 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果49

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張慶壘;劉春林;施建軍;;動(dòng)蕩環(huán)境下技術(shù)多元化與企業(yè)績效關(guān)系[J];管理學(xué)報(bào);2014年12期

2 趙皎卉;蔡虹;吳凱;;技術(shù)創(chuàng)新專有化手段的交互作用[J];管理學(xué)報(bào);2014年05期

3 胡鋼;;動(dòng)態(tài)能力研究現(xiàn)狀與趨勢[J];財(cái)務(wù)與金融;2012年04期

4 吳輝凡;許治;;從創(chuàng)新中獲利:國外創(chuàng)新獨(dú)占性問題經(jīng)驗(yàn)研究述評(píng)[J];管理學(xué)報(bào);2010年08期

5 羅珉;劉永俊;;企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的理論架構(gòu)與構(gòu)成要素[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2009年01期

6 姚建明;劉麗文;;4PL模式下供應(yīng)鏈資源整合決策的優(yōu)化模型及算法分析[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2008年05期

7 楊浩;;我國企業(yè)文化力的評(píng)價(jià)與發(fā)展對策[J];科技管理研究;2008年02期

8 劉莉;;教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J];湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào);2008年01期

9 許萍;劉洪;;復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)觀的組織變革——提升企業(yè)環(huán)境適應(yīng)力的途徑[J];復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué);2007年02期

10 王毅;吳貴生;;基于復(fù)雜理論的企業(yè)動(dòng)態(tài)核心能力研究[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2007年01期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 劉小花;企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的結(jié)構(gòu)模型及評(píng)價(jià)體系研究[D];河南科技大學(xué);2011年

2 羅斌;高新技術(shù)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究[D];北京交通大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：317033