隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息產(chǎn)業(yè)已從硬件主導(dǎo)型向軟件和服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,軟件產(chǎn)業(yè)成為21世紀(jì)國際競爭的焦點(diǎn)和戰(zhàn)略制高點(diǎn)。人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵,軟件企業(yè)的競爭根本上是軟件人才的競爭。隨著全球范圍內(nèi)軟件產(chǎn)品需求的增加,軟件人才的爭奪日益激烈,技術(shù)人才高流動率成為制約軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。如何有效控制軟件技術(shù)人才流動,穩(wěn)定軟件研發(fā)隊(duì)伍,是軟件企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要課題。因此,對軟件技術(shù)人才流動問題進(jìn)行系統(tǒng)、全面的研究既有重要的現(xiàn)實(shí)作用,又有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。本文從社會資本和軟件技術(shù)特征兩個(gè)視角出發(fā),以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究為基礎(chǔ),綜合運(yùn)用文獻(xiàn)歸納、理論模型演繹、問卷調(diào)查、數(shù)理分析、定性分析和定量分析等方法,從理論和實(shí)證兩個(gè)方面,對影響軟件技術(shù)人才流動的因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究,進(jìn)而提出正確的人才流動觀以及有效調(diào)控軟件技術(shù)人才流動的對策和建議,希望為我國政府和軟件企業(yè)應(yīng)對軟件技術(shù)人才不合理流動提供對策建議,為加強(qiáng)軟件人力資源開發(fā)管理和促進(jìn)人才有序流動提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。本文充分吸收和借鑒傳統(tǒng)人才流動理論和模型,將影響人才流動的個(gè)人因素、組織因素和社會因素融會到社會網(wǎng)... 

【文章來源】：山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：205 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

軟件產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)洞與“橋”的社會網(wǎng)絡(luò)模型圖

網(wǎng)絡(luò)中的人際互動與資源流動越是集中于少數(shù)成員之上。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)集中度的高低，可以將軟件企業(yè)內(nèi)部的社會網(wǎng)絡(luò)劃分為集權(quán)結(jié)構(gòu)(高網(wǎng)絡(luò)集中度)和分權(quán)結(jié)構(gòu)(低網(wǎng)絡(luò)集中度)兩種，如圖3一7所示。(a)分權(quán)結(jié)構(gòu)(b)集權(quán)結(jié)圖3一7軟件企業(yè)內(nèi)部社會網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)集中度圖資料來源:改編自spe盯。we、Linden&枷imer individualsandgrouP ((Soeialne幻刀優(yōu) bandtheperformaneeof))(2001)一般認(rèn)為，軟件企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)集中度與人才流動是正相關(guān)的。這是因?yàn)椋虎賥asserman.s，raust.K.soei目Netwo由A耐 ysis:MethodsandApplicationsIM].Cambrid羅，England: CambridgeUniversityPress，1994

刁廠dt且lim絲.竺=o，，。日尸dt公式(1)平益水收圖4一14tt同一技術(shù)水平受技術(shù)生命周期影響的收益變動曲線t<tt=t公式(2)J.1.SSnlj︶nU>一一 <0sJ.t>t一郎。一一郎郎份次由公式(1)，(2)可知:當(dāng)t<t*時(shí)，此時(shí)V=V(F(t)，O為單增函數(shù)。當(dāng)t>t’，功，絲>o次功，絲<o，at

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
[1]中小軟件企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題研究[D]. 高歌.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2006
[2]我國人才流動問題研究[D]. 吳樹男.吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 2005
[3]知識型企業(yè)人力資源流動研究[D]. 羅蕭.廣東工業(yè)大學(xué) 2005
[4]知識型員工工作壓力及其與工作滿意度、工作績效的關(guān)系研究[D]. 沈捷.浙江大學(xué) 2003
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本文編號：2917214