研究一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是從理論到實(shí)踐要研究一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)甚至是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一個(gè)有相當(dāng)難度的研究選題。一旦選題確定,且研究確有成效,則對(duì)指導(dǎo)該地區(qū)該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,乃至對(duì)該地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的提高,有著重要的實(shí)際價(jià)值和理論意義。正因?yàn)榇?本論文選擇了西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為研究工作的選題。自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)是區(qū)政府確定的六大支柱產(chǎn)業(yè)之一,由于西藏自治區(qū)在全國(guó)屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)(甚至為經(jīng)濟(jì)落后)的地區(qū),作為支柱產(chǎn)業(yè)的藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展也相對(duì)落后,經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)研、閱讀和思考,本文最后選擇了從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的角度去研究西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的意義和作用,創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣也是十分重要的。創(chuàng)新的研究始于上個(gè)世紀(jì)二十年代熊彼特,到現(xiàn)在近一百年過(guò)去了。研究的成果從理論到方法到實(shí)踐,都有了很多為世界所矚目的卓越的優(yōu)秀研究成果,這些研究成果涉及宏觀、微觀的多個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)層面,研究理論既有經(jīng)濟(jì)又有管理,還有二者之間難以區(qū)分和割裂的共同領(lǐng)域,研究的方法既有定性,也有定量,還有二者相結(jié)合的方面,在這些方面要想有所創(chuàng)新有所突破,本身也是一件非常困難的事。在對(duì)前人研究成果大量閱讀、比較和研究的基礎(chǔ)之上,通過(guò)對(duì)西藏藏藥產(chǎn)業(yè)從企業(yè)到政府的多方面進(jìn)行的調(diào)研,最后本文確定了如下的研究思路和內(nèi)容： 對(duì)創(chuàng)新的研究,按不同的目的可以有很多不同的分類方法。比如,按研究主體可分為國(guó)家創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新。本文研究西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新主要分為：(1)研究西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的(綜合)科技創(chuàng)新能力和藏藥產(chǎn)業(yè)中藏藥企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新；(2)藏藥產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要是研究其產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系的構(gòu)建；(3)最后是從政府層面研究有利于西藏藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的管理體系和管理制度的制度創(chuàng)新。 在對(duì)西藏藏藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的分析中,構(gòu)建計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型測(cè)度綜合技術(shù)進(jìn)步對(duì)自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)份額,以分析綜合技術(shù)進(jìn)步對(duì)自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)的影響和發(fā)展空間；之后是構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型對(duì)自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)行橫向和縱向的比較,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出藏藥產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新體系并進(jìn)行實(shí)證分析；進(jìn)一步為分析研究藏藥產(chǎn)業(yè)制度創(chuàng)新的內(nèi)涵和增長(zhǎng)效應(yīng),本文構(gòu)建了超邊際分析模型,包括角點(diǎn)均衡模型及涉及分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)模型,以研究自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)的制度創(chuàng)新。最后再結(jié)合理論研究、實(shí)際分析對(duì)自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展提出有針對(duì)性的、可供操作的政策意見(jiàn)和建議。 應(yīng)用生產(chǎn)函數(shù)測(cè)度綜合技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn),盡管已經(jīng)是很成熟的方法了,但用以測(cè)度綜合技術(shù)進(jìn)步對(duì)西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)卻仍然是一個(gè)空白。究其原因,還是在于藏藥產(chǎn)業(yè)本身發(fā)展的落后,經(jīng)過(guò)多方調(diào)研和數(shù)據(jù)整合,本文測(cè)得西藏藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,綜合技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)份額僅為26.71%(1994-2005年)。通過(guò)對(duì)影響西藏藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要素進(jìn)行因子分析,本文分析得到其發(fā)展的制約因素主要有產(chǎn)業(yè)布局(原材料生產(chǎn)、藏藥產(chǎn)品生產(chǎn))不合理、缺乏有影響的藏藥研究機(jī)構(gòu)、藏藥產(chǎn)品的科技含量不高、劑型落后、以及缺乏有效的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)等十五個(gè)方面。本文針對(duì)西藏藏藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,通過(guò)構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、構(gòu)建評(píng)價(jià)模型,對(duì)其進(jìn)行了橫向和縱向的評(píng)價(jià)和比較。橫向比較發(fā)現(xiàn),西藏藏藥產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力從綜合得分上看排名全國(guó)倒數(shù)第一位,處于全國(guó)最低水平,自治區(qū)政府應(yīng)加大相關(guān)方面的科技投入力度,提高藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力；從縱向比較分析上看,自治區(qū)藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)1995-2003年其產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新能力是逐步上升的,但上升速度并不快,按此速度無(wú)法實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展,本文通過(guò)對(duì)藏藥產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的分析,構(gòu)建出了西藏藏藥產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系,并對(duì)其中的兩大主體研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行了實(shí)證分析,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)行西藏藏藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,由于研發(fā)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間缺乏合作創(chuàng)新或者是合作創(chuàng)新缺乏有效性,導(dǎo)致了研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)都不能從合作創(chuàng)新中獲得收益,從而嚴(yán)重的制約了藏藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)制度創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的重要內(nèi)容和根本保證,本文通過(guò)構(gòu)建超邊際分析模型研究藏藥產(chǎn)業(yè)制度創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,同樣的通過(guò)構(gòu)建超邊際分析模型分析研究了藏藥產(chǎn)業(yè)分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。·研究結(jié)果表明,目前自治區(qū)藏藥產(chǎn)業(yè)的交易費(fèi)用很高,交易效率低下,政府應(yīng)該充分發(fā)揮政府這只看得見(jiàn)的手和市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手的共同作用,構(gòu)建良好的基礎(chǔ)設(shè)施,改善交通條件,提高城市化水平,以及制定有利于藏藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的體制性條件,提高交易效率,充分發(fā)揮分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的好處,充分發(fā)揮分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。最后,根據(jù)理論和實(shí)際研究的結(jié)論,提出有針對(duì)性的政策意見(jiàn)和建議是必要的。
【學(xué)位單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類】：F426.72
【部分圖文】：

西南交通大學(xué)博士研究生學(xué)位論文第47頁(yè)(4)由因子載荷矩陣可以看出，對(duì)因子采用方差旋轉(zhuǎn)以后，主要載荷因子主要集中到與藏醫(yī)藥相關(guān)的變量上，更易于解釋(如圖2一2)。從表2一14或圖2一2可以看出:①能夠集中表述第一主成分上因子有X4(農(nóng)牧民人均純收入)、X19(醫(yī)療保健價(jià)格指數(shù))、X20(醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)數(shù))、X25(醫(yī)藥制造企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì))、X26(固定資產(chǎn)合計(jì))、X29(中成藥產(chǎn)量)X33(高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)在校以及畢業(yè)生數(shù)量)，這些因子承擔(dān)較大的正載荷(均在0.99以上);②能夠較好闡述第二主成分的因子有:X23(銷售值)、X28(產(chǎn)品銷售收入)、X31(中西藥庫(kù)存量)、X34(高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)在校教師數(shù)量)。Con， PonentPIOtinRot曰 tedSPace} ~~~or試井軍r含、3:)·。 。口~or.(盆2曰 )))黔黔黔 lll(， ， 222225‘二or.(挑 21))) .....習(xí) 習(xí)之 之 之，‘or試城22二 二篙 篙 篙 篙eee(挑 35)))翻俏 俏 ;;;

使他們所擁有的知識(shí)和技能盡快轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)所用的技能、經(jīng)驗(yàn)等外，還可以通過(guò)績(jī)效考核和薪酬等來(lái)提高員工的努力程度。企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制應(yīng)包括績(jī)效考核、薪酬及職務(wù)升降機(jī)制，以及與此相關(guān)的人力資源管理制度和相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制(圖6一7)。決定因索翻度徽腸視側(cè)監(jiān)替圖6一7激勵(lì)機(jī)制示意圖從圖6一7可以看出，制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)取決于企業(yè)的組織文化與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及企業(yè)外部的市場(chǎng)與環(huán)境，而制定出來(lái)的激勵(lì)機(jī)制效果又與企業(yè)的制度安排和監(jiān)督體系有關(guān)。一個(gè)行之有效的激勵(lì)機(jī)制有其支撐系統(tǒng)，那就是績(jī)效考核與薪酬體系。

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