【摘要】： 隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,企業(yè)創(chuàng)新能力成為發(fā)展中國(guó)家調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的中心環(huán)節(jié),日益受到發(fā)展中國(guó)家的重視。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、走新型工業(yè)化道路、建立創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期,加快企業(yè)的創(chuàng)新步伐,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)引起政府、產(chǎn)業(yè)界和理論界的高度重視。對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的測(cè)度與評(píng)價(jià)是人們認(rèn)識(shí)與把握這種創(chuàng)造性活動(dòng)的本質(zhì)與規(guī)律、系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的主要手段,對(duì)于正確制訂創(chuàng)新政策、提高企業(yè)創(chuàng)新水平、不斷提高企業(yè)核心能力具有重要意義。 本文在介紹了國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于創(chuàng)新能力研究成果和我國(guó)家電行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀后,在大量實(shí)地調(diào)研和訪談并借鑒國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于創(chuàng)新能力研究成果的基礎(chǔ)上,圍繞客觀、公正對(duì)家電企業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)行測(cè)度和評(píng)價(jià),以促進(jìn)家電企業(yè)創(chuàng)新能力的提升這一主線。根據(jù)我國(guó)家行業(yè)的實(shí)際情況,從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),運(yùn)用企業(yè)能力、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、系統(tǒng)工程和運(yùn)籌學(xué)最優(yōu)化等方面的理論,從創(chuàng)新硬實(shí)力、創(chuàng)新軟實(shí)力和創(chuàng)新執(zhí)行力的角度,構(gòu)建了家電企業(yè)的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型。以家電企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用無(wú)監(jiān)督支持向量機(jī)構(gòu)建算法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行特征選擇,建立了客觀的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并賦予指標(biāo)權(quán)重。 本文的研究?jī)?nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)包括: 1、本文總結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新能力的定義:企業(yè)創(chuàng)新能力是由觀念創(chuàng)新引導(dǎo)的,技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新組成的。不同種類的創(chuàng)新都是有層次的,各層次的具體創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的功能和作用是不同的,高層次的創(chuàng)新給企業(yè)帶來(lái)的效益或領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于低層次的創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),本文得出技術(shù)創(chuàng)新中的專利和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),以及文化創(chuàng)新中的創(chuàng)新文化處于最高層,它們所形成的創(chuàng)新壁壘或領(lǐng)先年限最大。 2、本文在借鑒前人對(duì)創(chuàng)新能力的研究成果的基礎(chǔ)上,通過(guò)企業(yè)創(chuàng)新能力的性質(zhì)、組成、層次和作用揭示了企業(yè)創(chuàng)新能力的本質(zhì)和內(nèi)涵。首次定性和定量總結(jié)了各種創(chuàng)新所形成的創(chuàng)新壁壘,即創(chuàng)新所取得的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),為企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了分析和比較。 3、本文對(duì)現(xiàn)行主要?jiǎng)?chuàng)新能力評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了研究比較,分析了各種方法的特點(diǎn)及用于評(píng)價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力的局限性。同時(shí),對(duì)前人所建立的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了比較研究,分析了各種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的優(yōu)點(diǎn)和局限性,為本文評(píng)價(jià)模型的建立和指標(biāo)體系方法的選擇打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 4、本文系統(tǒng)回顧了我國(guó)家電行業(yè)的發(fā)展歷史,深入分析了我國(guó)家電行業(yè)的現(xiàn)狀和行業(yè)特征,總結(jié)了我國(guó)家電行業(yè)特有的創(chuàng)新路徑,指出我國(guó)家電企業(yè)創(chuàng)新能力薄弱的原因。根據(jù)我國(guó)家電企業(yè)的特征,創(chuàng)新能力的功能和作用,首次建立了“創(chuàng)新投入層”、“企業(yè)層”和“創(chuàng)新產(chǎn)出層”三層創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型,該模型通過(guò)“創(chuàng)新硬實(shí)力”、“創(chuàng)新軟實(shí)力”和“創(chuàng)新執(zhí)行力”綜合評(píng)價(jià)家電企業(yè)的創(chuàng)新能力。該評(píng)價(jià)模型是企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的一次創(chuàng)新,對(duì)同類評(píng)價(jià)有較大的借鑒意義。 5、為了消除創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中人為因素的干擾,本文首次將無(wú)監(jiān)督支持向量機(jī)引入創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)這一研究領(lǐng)域。在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,本文對(duì)無(wú)監(jiān)督支持向量機(jī)進(jìn)行算法改進(jìn),建立了FS-primal-SVM模型。該模型直接針對(duì)家電企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià),無(wú)需像傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法那樣建立評(píng)判集,因而最大限度地消除了人為因素的干擾。運(yùn)用該模型對(duì)家電企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行特征選擇,去除數(shù)據(jù)中多余的指標(biāo),同時(shí)給選中的指標(biāo)賦權(quán)重,從而最終計(jì)算出每個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力指數(shù)。 6、在實(shí)際中,任何數(shù)據(jù)的獲得都可能帶有試驗(yàn)或者統(tǒng)計(jì)誤差,因此對(duì)擾動(dòng)數(shù)據(jù)的處理是一個(gè)重要問(wèn)題。本文針對(duì)家電企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中可能存在的誤差,以無(wú)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)支持向量分類機(jī)為基礎(chǔ),創(chuàng)建了數(shù)據(jù)在多面體擾動(dòng)的情況下魯棒無(wú)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)支持向量分類機(jī),建立了FS-Robust-primal-SVM模型,并由此模型對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理得到穩(wěn)健的家電企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和綜合評(píng)價(jià)函數(shù)。
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：F426.6;F224
【圖文】：

即:顧客與策略、績(jī)效評(píng)估、流程、人員和科技。他認(rèn)為，對(duì)一個(gè)企，創(chuàng)新能力的復(fù)雜程度越高，企業(yè)所得到的價(jià)值就越大(如圖)。他認(rèn)為，三個(gè)層次或境界:第一層是“創(chuàng)新是一種活動(dòng)”;第二層是“創(chuàng)新是流程”;是“創(chuàng)新是一種能力”。他進(jìn)一步指出，如今大部分人的觀念還停留在“創(chuàng)種活動(dòng)”的層面上，有時(shí)候這些創(chuàng)新活動(dòng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值，不過(guò)，創(chuàng)新具有偶然性和間斷性的特點(diǎn)，而且將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)還存在很多的障礙較復(fù)雜的層次上，創(chuàng)新不僅僅是一種活動(dòng)，而且更是流程的一部分。也就組織有一套固定的結(jié)構(gòu)可以發(fā)掘問(wèn)題、產(chǎn)生與評(píng)估想法，并針對(duì)這些想法體的行動(dòng)方案。以上兩種層次的問(wèn)題在于，他們的創(chuàng)新行為都比較被動(dòng)。新即能力”的領(lǐng)域中，大家不只是遇到問(wèn)題才創(chuàng)新，而是無(wú)事不創(chuàng)新。因本身的產(chǎn)品、流程與組織，他們也會(huì)持續(xù)不斷、甚至毫無(wú)保留地改革。所新成為一種能力是企業(yè)獲得增長(zhǎng)的根本途徑(斯蒂芬，M，夏彼洛，2003洛對(duì)創(chuàng)新層次的劃分無(wú)疑具有很強(qiáng)的直觀性和實(shí)踐指導(dǎo)意義，“讓創(chuàng)新成為力”越來(lái)越成為創(chuàng)新型企業(yè)的一種共識(shí)，也是今天的普通企業(yè)努力的方向

創(chuàng)新能力就越強(qiáng)。而動(dòng)態(tài)特性則是指創(chuàng)新能力并不只是靜態(tài)的存量累的、漸進(jìn)的、有時(shí)甚至是突變的。構(gòu)成創(chuàng)新能力的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)兩個(gè)方可，企業(yè)現(xiàn)時(shí)創(chuàng)新能力是過(guò)去積累的結(jié)果，又是創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高的7)“硬”和“軟”的特征。企業(yè)創(chuàng)新能力既包括企業(yè)的有形要素，如:平、人員結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新資源投入和企業(yè)信息化水平等企業(yè)所擁有的有形資企業(yè)的無(wú)形要素，如:企業(yè)文化、創(chuàng)新決策機(jī)制、科技發(fā)展環(huán)境等。企力的有形要素，即“硬”的方面一般是可以量化和測(cè)量的，而“軟”是需要通過(guò)特殊的方法來(lái)進(jìn)行量化和測(cè)量的。企業(yè)創(chuàng)新能力的組成新能力是觀念創(chuàng)新引導(dǎo)的，技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)。它們相互影響、相互作用形成一股合力發(fā)揮作用。

馬車量的改進(jìn)(從車體入手，運(yùn)輸能力的改進(jìn))圖2一3觀念創(chuàng)新所導(dǎo)致的質(zhì)的飛躍如圖2一3所示，橫坐標(biāo)是漸進(jìn)式的技術(shù)改進(jìn)，也叫持續(xù)性技術(shù)創(chuàng)新，它是從車體入手，漸進(jìn)的運(yùn)輸能力的提高，其本質(zhì)依然是馬車。而縱坐標(biāo)是變革式的技術(shù)突破，也叫突破性的技術(shù)創(chuàng)新，它從動(dòng)力入手，突破了原有馬車的思維方式，實(shí)現(xiàn)了逐步引入機(jī)械動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了馬車到飛機(jī)時(shí)間和空間的突破，這就是思想觀念的革新所導(dǎo)致的質(zhì)的飛越。2、技術(shù)創(chuàng)新日本的森谷正規(guī)認(rèn)為，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)發(fā)明，確切地說(shuō)，它是通過(guò)技術(shù)進(jìn)行的革新(即創(chuàng)新)，技術(shù)本身無(wú)須發(fā)生革命性的改變。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)則把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新界定為包括新產(chǎn)品和新工藝，以及產(chǎn)品和工藝的顯著的技術(shù)變化。認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新包括了科學(xué)、技術(shù)、組織、金融和商業(yè)的一系列活動(dòng)。

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 石學(xué)剛;基于制造業(yè)服務(wù)化視角的我國(guó)制造企業(yè)創(chuàng)新能力研究[D];天津大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 馬馥婧;家電企劃和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制技術(shù)研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2011年

2 寧宇;高校綠色辦公指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2011年

3 張俊芬;新疆中小型企業(yè)創(chuàng)新能力分析及實(shí)證研究[D];天津大學(xué);2011年

本文編號(hào)：2764353