【摘要】： 我國(guó)建筑節(jié)能主要依靠政府力量推進(jìn),然而由于建筑面積總量巨大,長(zhǎng)期來(lái)看,這種節(jié)能模式面臨著節(jié)能投入過(guò)高的問(wèn)題,解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是改變現(xiàn)有的發(fā)展模式,通過(guò)建筑節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)(BEESM)逐步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化的節(jié)能發(fā)展模式。在BEESM研究領(lǐng)域,現(xiàn)有研究多集中于建筑節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)實(shí)踐問(wèn)題的探討,很少有研究對(duì)BEESM發(fā)展的基礎(chǔ)理論作出系統(tǒng)研究。針對(duì)該問(wèn)題,本研究作了較為深入的研究工作,以期為BEESM發(fā)展提供理論基礎(chǔ),為BEESM激勵(lì)提供政策建議。 通過(guò)對(duì)BEESM供需主體和運(yùn)行機(jī)制的研究,分析了BEESM與BEE效率的傳導(dǎo)途徑,系統(tǒng)地梳理了BEESM對(duì)于推動(dòng)BEE發(fā)展的貢獻(xiàn)和積極作用。運(yùn)用公共物品理論分析建筑節(jié)能服務(wù)(BEES)的準(zhǔn)公共物品屬性,正是這一特性導(dǎo)致市場(chǎng)失靈,帶來(lái)市場(chǎng)效率損失和自愿供給數(shù)量不足。因此需要從公共選擇角度來(lái)發(fā)揮政府資源配置功能來(lái)解決BEESM的市場(chǎng)失靈和政府失靈。 在BEESM發(fā)展動(dòng)因的研究方面,系統(tǒng)分析了BEESM發(fā)展的外部約束,這些約束決定了我國(guó)BEESM的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)。在外部約束一定的情況下,交易費(fèi)用的高低是BEESM形成的關(guān)鍵,當(dāng)從BEESM獲得節(jié)能服務(wù)的交易費(fèi)用低于傳統(tǒng)建筑企業(yè)的內(nèi)部資源提供BEES的交易費(fèi)用時(shí),BEESM隨之形成。緊接著,運(yùn)用內(nèi)生增長(zhǎng)理論對(duì)BEESM進(jìn)行研究,結(jié)果表明ESCO的平均報(bào)酬應(yīng)以合同能源管理(CEM)項(xiàng)目可獲得的能耗費(fèi)用節(jié)省總量現(xiàn)值為基準(zhǔn)值;當(dāng)ESCO的平均報(bào)酬大于該基準(zhǔn)值時(shí),既有建筑節(jié)能改造只會(huì)增加需求主體的負(fù)擔(dān)。此外,政府對(duì)BEESM的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供補(bǔ)貼或激勵(lì)有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 針對(duì)我國(guó)BEESM供需主體發(fā)展現(xiàn)狀,提出了供需主體的優(yōu)選模式。在優(yōu)選模式確定后,對(duì)于ESCO是否進(jìn)入BEESM市場(chǎng)的理論分析采用了實(shí)物期權(quán)理論來(lái)進(jìn)行解釋,構(gòu)建了BEESM市場(chǎng)進(jìn)入的期權(quán)博弈模型,分析結(jié)果表明ESCO對(duì)實(shí)施CEM項(xiàng)目之所以存在觀望態(tài)度是由于其節(jié)能投入與收益補(bǔ)償在時(shí)間點(diǎn)上具有跨期特征,正是這種特征使得投資在經(jīng)濟(jì)上具有風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)收益與成本的倍數(shù)達(dá)不到ESCO要求的情況下,ESCO開(kāi)展CEM項(xiàng)目具有較大遲疑性。從市場(chǎng)進(jìn)入的期權(quán)博弈分析可以得知,CEM項(xiàng)目的未來(lái)收益現(xiàn)金流和節(jié)能成本是決定是否進(jìn)入市場(chǎng)的關(guān)鍵因素,也是重要的不確定性變量。因此增加CEM項(xiàng)目的收益、降低其成本和風(fēng)險(xiǎn)有助于ESCO實(shí)施CEM項(xiàng)目。 由于BEESM市場(chǎng)中政府與供需主體存在委托—代理關(guān)系,因此運(yùn)用委托—代理理論建立了BEESM激勵(lì)模型,求解結(jié)果顯示激勵(lì)制度應(yīng)考慮供需主體努力水平、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度和代理成本等因素。緊接著,分析了基于成本的管理性激勵(lì)(PMI)和基于性能的長(zhǎng)期性激勵(lì)(PLI)的適用環(huán)境,并提出了考慮了激勵(lì)強(qiáng)度和外部約束變化的組合激勵(lì)模式。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合激勵(lì)模型的關(guān)鍵因素,提出了我國(guó)BEESM的供需主體激勵(lì)制度組合,包括建筑用能分項(xiàng)計(jì)量制度、建筑能效審計(jì)制度、建筑節(jié)能量交易制度和建筑能效標(biāo)識(shí)制度。對(duì)激勵(lì)制度組合的傳導(dǎo)機(jī)理進(jìn)行分析的結(jié)果顯示,供需主體激勵(lì)制度不僅為BEESM提供了可衡量的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)信號(hào),而且為需求主體提供了獲得更多收益的機(jī)會(huì)。 結(jié)合上述研究成果,利用研究成果對(duì)上海市BEESM激勵(lì)政策進(jìn)行實(shí)證分析。目前上海市供需主體的激勵(lì)政策補(bǔ)貼屬于PMI模式,以政府財(cái)政投入為主,市場(chǎng)化激勵(lì)模式尚未建立,因此上海市BEESM激勵(lì)制度仍需不斷完善。在上海市BEESM應(yīng)用研究的基礎(chǔ)上結(jié)合本研究的全部?jī)?nèi)容提出了包括節(jié)能管理組織、節(jié)能管理體制、節(jié)能指標(biāo)考核體系和信息擴(kuò)散平臺(tái)四方面的BEESM激勵(lì)制度實(shí)施建議。 對(duì)BEESM激勵(lì)制度的研究可有效解決市場(chǎng)發(fā)展初期節(jié)能動(dòng)力不足的問(wèn)題,從長(zhǎng)期來(lái)看可改變依賴(lài)政府推動(dòng)的節(jié)能發(fā)展模式。
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類(lèi)號(hào)】：F426.92;F206

【引證文獻(xiàn)】

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2 陳政;基于影響因素研究的既有建筑節(jié)能服務(wù)外包激勵(lì)契約設(shè)計(jì)[D];浙江工商大學(xué);2013年

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本文編號(hào)：2640374