中石化A公司業(yè)務(wù)外包方案研究
[Abstract]:Through the design and study of the outsourcing scheme of Sinopec A Company, this paper discusses the management mode and management of business outsourcing, and finds out the main experience of the operation of business outsourcing in state-owned enterprises. It provides support in theory and guidance in practice for the management of business outsourcing of state-owned enterprises. This paper expounds the theoretical research of business outsourcing at home and abroad, explains the types and advantages of business outsourcing, and introduces the theoretical basis of business outsourcing. Based on the analysis of the basic situation of Sinopec A Company, this paper probes into the feasibility and necessity of the outsourcing of A Company, and clarifies the basic principles and objectives of the design of the outsourcing scheme. Focus on the Sinopec A company business outsourcing program was studied, according to the actual situation of the company to put forward the specific outsourcing content and implementation plan, discussed the specific implementation of business outsourcing steps and safeguards; Finally, the paper points out that outsourcing has a positive significance in shaping the core competence of enterprises. The author hopes that through the research of this paper, on the one hand, the work practice of business outsourcing of Sinopec A company will be combed theoretically, on the other hand, it will also provide reference for the theoretical research and practical work of business outsourcing of other state-owned enterprises.
【學(xué)位授予單位】:南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號(hào)】:F426.72
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 王建軍;徐曉鷹;李淑萍;紀(jì)秀平;;業(yè)務(wù)外包的類型、模式及區(qū)域經(jīng)濟(jì)對策研究[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2012年17期
2 時(shí)菁;李妍;美克熱阿依·吐爾地;王韻;蔡中華;;人力資源外包中的風(fēng)險(xiǎn)控制——基于C公司的案例研究[J];人力資源管理;2012年01期
3 張瑞祥;;G企業(yè)人力資源規(guī)劃研究[J];科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào);2011年36期
4 季琴;;論企業(yè)人力資源外包的驅(qū)動(dòng)因素、風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避[J];商業(yè)時(shí)代;2011年34期
5 婁本寧;曲亞琳;;我國企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及對策研究[J];市場研究;2011年08期
6 霍燕;;論企業(yè)人力資源管理外包中的風(fēng)險(xiǎn)控制[J];中國商貿(mào);2011年24期
7 吳照霞;;企業(yè)人力資源管理外包的動(dòng)因及風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J];中國商貿(mào);2011年21期
8 馬寶軍;馬志強(qiáng);;企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型構(gòu)建[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2011年09期
9 崔衛(wèi)華;;關(guān)于企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)外包的探討[J];經(jīng)濟(jì)師;2011年05期
10 何長胤;;人力資源管理中關(guān)于外包的風(fēng)險(xiǎn)與防范[J];遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào));2011年01期
相關(guān)會(huì)議論文 前1條
1 劉麗文;;企業(yè)業(yè)務(wù)外包的發(fā)展趨勢及主要模式[A];全國第七屆工業(yè)工程與企業(yè)信息化學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條
1 周麗虹;業(yè)務(wù)外包與企業(yè)績效[D];暨南大學(xué);2010年
2 徐姝;企業(yè)業(yè)務(wù)外包戰(zhàn)略運(yùn)作體系與方法研究[D];中南大學(xué);2004年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條
1 潘純勇;AK公司人力資源外包方案設(shè)計(jì)[D];湘潭大學(xué);2012年
2 許可;從勞務(wù)派遣走向業(yè)務(wù)外包的企業(yè)用工方式研究[D];西南交通大學(xué);2012年
3 羅榮;高端服務(wù)外包的特征及其經(jīng)濟(jì)績效研究[D];北京郵電大學(xué);2011年
4 莫煒楷;企業(yè)業(yè)務(wù)外包動(dòng)因與決策研究[D];暨南大學(xué);2008年
5 張小蕾;企業(yè)業(yè)務(wù)外包的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
6 涂曉笑;基于成本效益分析的企業(yè)業(yè)務(wù)外包決策研究[D];武漢理工大學(xué);2007年
,本文編號(hào):2423714
本文鏈接:http://sikaile.net/gongshangguanlilunwen/2423714.html