【摘要】：隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及社會的改革開放,茶葉貿(mào)易也迎來高速發(fā)展時期,茶葉企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢也更加艱巨。為了能夠迎合市場發(fā)展需求,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升,茶葉企業(yè)必須要強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極轉(zhuǎn)變管理思維,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,最終達(dá)到提高企業(yè)綜合實力以及核心凝聚力的目的。本文以我國市場化改革為視角,對茶葉企業(yè)管理創(chuàng)新進(jìn)行幾點(diǎn)分析研究。
[Abstract]:With the development of China's economy and the reform and opening up of the society, the tea trade is also facing a period of rapid development, and the development situation faced by tea enterprises is more arduous. In order to meet the needs of market development and promote the economic benefits of enterprises, tea enterprises must strengthen internal management, actively change management thinking, and realize management innovation. Finally achieve the purpose of improving the comprehensive strength and core cohesion of enterprises. From the perspective of market-oriented reform in China, this paper analyzes and studies the management innovation of tea enterprises.
【作者單位】： 成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：F426.82

【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2241548