科技人才尤其是高端科技人才是否擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是人才引進(jìn)時(shí)需要考慮的重要因素,隨著國家和各地科技人才引進(jìn)工作的推進(jìn),因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題導(dǎo)致引入假人才的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給政府的投資造成巨大損失。在科技人才引進(jìn)中開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議,通過對(duì)擬引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)真實(shí)性、創(chuàng)新能力和潛在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)議,可以更加客觀地看人才、評(píng)人才、引人才,幫助規(guī)避科技人才引進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)科技人才引進(jìn)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議作用、操作流程和評(píng)議指標(biāo)等進(jìn)行了研究。 

【文章來源】：科技與創(chuàng)新. 2020,(23)

【文章頁數(shù)】：3 頁


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