本文關(guān)鍵詞：企業(yè)家素質(zhì)對企業(yè)專利創(chuàng)造能力的影響研究

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)家素質(zhì) 企業(yè)專利創(chuàng)造能力 中介作用

【摘要】：知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,深刻改變著企業(yè)的經(jīng)營方式和創(chuàng)新模式。而專利是知識產(chǎn)權(quán)的重要價值體現(xiàn),它不僅為企業(yè)創(chuàng)新提供了法律保障,而且大大激勵了企業(yè)的創(chuàng)新活動。近些年,國家和企業(yè)在RD經(jīng)費投入上不斷增加,由2001為2312.5億元,增長到2013年的11846.6億元,年增幅達到15%左右(全國科技經(jīng)費投入統(tǒng)計公報)。專利授權(quán)量也不斷增加,截止到2014年11月,2014年度三種專利的授權(quán)量達到1163047件(專利統(tǒng)計年報)。雖然國家不斷加大科技經(jīng)費的投入,企業(yè)專利投入及產(chǎn)出也在大幅增加,但很多企業(yè)專利創(chuàng)造能力仍存在較大問題,例如專利集中在少數(shù)企業(yè)、企業(yè)專利單一,企業(yè)專利產(chǎn)出不可持續(xù)等,因此研究企業(yè)專利創(chuàng)造能力、企業(yè)專利創(chuàng)造能力影響因素以及因素間的影響路徑顯得十分重要。而作為重要影響因素的企業(yè)家素質(zhì)是各企業(yè)特有的無形資產(chǎn)和核心競爭優(yōu)勢,戰(zhàn)略管理研究的關(guān)鍵是企業(yè)核心競爭優(yōu)勢及成長差異性的培養(yǎng)和發(fā)展,因此本文選取企業(yè)家素質(zhì)作為自變量進行研究。企業(yè)家素質(zhì)的本質(zhì)是企業(yè)家在不可預(yù)期的環(huán)境中能動的去完成富有創(chuàng)造性的活動,其過程中所表現(xiàn)出來的創(chuàng)新精神和勇于承擔(dān)風(fēng)險精神。企業(yè)家素質(zhì)的存在為企業(yè)創(chuàng)造性智力活動提供了心理上和物質(zhì)上的支持,持續(xù)激勵著組織創(chuàng)新和專利創(chuàng)造。正如歐元之父羅伯特.代爾教授在1999年提出的“只有具備企業(yè)家精神的企業(yè)才能夠創(chuàng)新產(chǎn)品”,企業(yè)家素質(zhì)能有效的提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和專利創(chuàng)造能力�；谏鲜�,本文以技術(shù)創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)理論為基礎(chǔ),綜合運用文獻研究、專家訪談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等研究方法進行具體研究。首先本文將以戰(zhàn)略管理理論中的企業(yè)家理論和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論為根據(jù),對企業(yè)家素質(zhì)、組織創(chuàng)新氛圍、組織學(xué)習(xí)能力、員工創(chuàng)新行為和企業(yè)專利創(chuàng)造能力五大變量進行文獻回顧,并構(gòu)建起本文的理論基礎(chǔ)。其次通過文獻和相關(guān)訪談分析,對影響企業(yè)專利創(chuàng)造能力的各相關(guān)因素進行關(guān)系梳理,進而提出研究假設(shè)和模型。最后通過SPSS和AMOS數(shù)據(jù)分析軟件對所收集的樣本量進行信效度檢驗、同源性檢驗、正態(tài)性檢驗、相關(guān)性分析以及路徑檢驗,并對得出的相關(guān)結(jié)果進行深入分析。根據(jù)實證研究結(jié)果,本研究得出以下結(jié)論:第一,企業(yè)家素質(zhì)對企業(yè)專利創(chuàng)造能力起到正向推動作用;第二,組織創(chuàng)新氛圍在企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力之間不起中介作用;第三,組織學(xué)習(xí)能力在企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力之間起完全中介作用;第四,員工創(chuàng)新行為在企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力之間起部分中介作用。系統(tǒng)深入的研究企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力間的影響路徑,不僅為企業(yè)專利創(chuàng)造能力提供理論價值,而且為企業(yè)培育和發(fā)展專利創(chuàng)造能力提供了指導(dǎo),有利于企業(yè)專利創(chuàng)造能力的可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)家素質(zhì) 企業(yè)專利創(chuàng)造能力 中介作用
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F272.91;F273.1
【目錄】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-11
• 第一章 緒論11-17
• 1.1 研究背景與問題提出11-12
• 1.2 研究目的與意義12-14
• 1.2.1 研究目的12-13
• 1.2.2 研究意義13-14
• 1.3 研究創(chuàng)新點14
• 1.4 研究方法、技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排14-17
• 1.4.1 研究方法14-15
• 1.4.2 結(jié)構(gòu)安排與技術(shù)路線15-17
• 第二章 相關(guān)理論及文獻綜述17-25
• 2.1 相關(guān)理論17-18
• 2.1.1 戰(zhàn)略管理理論中的企業(yè)家理論17
• 2.1.2 變革型領(lǐng)導(dǎo)理論17-18
• 2.2 文獻綜述18-25
• 2.2.1 企業(yè)專利創(chuàng)造能力18-19
• 2.2.2 企業(yè)家素質(zhì)19-21
• 2.2.3 組織創(chuàng)新氛圍21-22
• 2.2.4 組織學(xué)習(xí)能力22-23
• 2.2.5 員工創(chuàng)新行為23-25
• 第三章 假設(shè)提出和模型構(gòu)建25-30
• 3.1 研究假設(shè)25-28
• 3.1.1 企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力25-26
• 3.1.2 組織創(chuàng)新氛圍對企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力的中介作用26-27
• 3.1.3 組織學(xué)習(xí)能力對企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力的中介作用27
• 3.1.4 員工創(chuàng)新行為對企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)專利創(chuàng)造能力的中介作用27-28
• 3.2 模型構(gòu)建28-30
• 第四章 問卷設(shè)計和變量測量30-34
• 4.1 問卷設(shè)計30-31
• 4.2 數(shù)據(jù)收集及分析方法31
• 4.3 研究樣本描述性統(tǒng)計分析31-34
• 4.3.1 企業(yè)基本情況32
• 4.3.2 人員基本情況32-34
• 第五章 實證分析34-54
• 5.1 各量表的信、效度分析34-46
• 5.1.1 企業(yè)家素質(zhì)量表的質(zhì)量分析34-36
• 5.1.2 組織創(chuàng)新氛圍量表的質(zhì)量分析36-38
• 5.1.3 組織學(xué)習(xí)能力量表的質(zhì)量分析38-40
• 5.1.4 員工創(chuàng)新行為量表的質(zhì)量分析40-42
• 5.1.5 企業(yè)專利創(chuàng)造能力量表的質(zhì)量分析42-46
• 5.1.6 共同方法偏差46
• 5.2 正態(tài)性檢測46-47
• 5.3 相關(guān)性分析47-50
• 5.4 假設(shè)驗證50-54
• 5.4.1 直接作用分析50
• 5.4.2 中介作用分析50-54
• 第六章 研究結(jié)論與展望54-57
• 6.1 研究結(jié)論54-55
• 6.2 研究不足55-56
• 6.3 研究展望56-57
• 致謝57-58
• 參考文獻58-62
• 附錄62-67
• 攻讀碩士學(xué)期間取得的成果67-68

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 洪銀興;;科技創(chuàng)新中的企業(yè)家及其創(chuàng)新行為——兼論企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2012年06期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李文麗;企業(yè)專利能力及其對競爭優(yōu)勢作用機理的研究[D];吉林大學(xué);2011年

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本文編號：1082713