本文關鍵詞：退休年齡的法律思考

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【摘要】：我國法定退休年齡形成于上個世紀50年代,歷經半個多世紀,雖有了一些改動,但改動甚微。法定退休年齡作為一項制度應該是動態(tài)的,隨著社會經濟的發(fā)展做出相應的調整,幾十年間,我國的國情發(fā)生了很大變化：人口老齡化嚴重、人均預期壽命增長、養(yǎng)老金賬戶缺口巨大……但是我國的法定退休年齡卻一直沒有變化,推遲法定退休年齡的建議被屢屢提及。在人口老齡化進程不斷加快的背景下,我國現(xiàn)行的法定退休年齡設定明顯偏低,實踐中有關退休年齡規(guī)定的實施也出現(xiàn)了很多矛盾和難題。本文分析了實行推遲法定退休年齡的依據與弊端,并相應地提出了推遲法定退休年齡的法律制度規(guī)劃。文章分為五個部分： 第一部分,是本文的緒論。介紹了選題背景及研究意義,國外發(fā)展動態(tài)以及研究的思路方法。 第二部分,概括了推遲法定退休年齡的有關社會背景：我國法律對退休年齡的現(xiàn)行規(guī)定,中國老齡化的現(xiàn)狀,以及因此而產生的養(yǎng)老金巨額缺口。 第三部分,對推遲退休年齡的利弊進行了分析,列舉了實行推遲退休的有利因素,同時也對推遲退休年齡可能產生的弊端進行了介紹。 第四部分,對國外改革退休年齡的立法模式進行了介紹,在借鑒外國經驗、結合我國國情的前提下,提供了推遲退休年齡的法律建議。 第五部分,進行了總結,歸納了全文的主旨,再一次闡明推遲退休年齡是必要的,并且應該采用漸進的方式,推行彈性退休制度。
【關鍵詞】：退休年齡 法定退休年齡 推遲退休 彈性退休制度
【學位授予單位】：中央民族大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D921
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 第一章 緒論11-13
• 第一節(jié) 選題背景及意義11
• 第二節(jié) 國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)11-12
• 第三節(jié) 研究思路與方法12-13
• 1.3.1 研究思路12
• 1.3.2 研究方法12-13
• 第二章 推遲退休年齡的背景分析13-16
• 第一節(jié) 我國退休年齡相關法規(guī)的現(xiàn)行規(guī)定13-14
• 2.1.1 我國公民的退休權13
• 2.1.2 我國法定退休年齡13-14
• 第二節(jié) 中國老齡化的現(xiàn)狀14-16
• 2.2.1 中國的“銀發(fā)浪潮”14-15
• 2.2.2 人口老齡化與養(yǎng)老保險制度改革15-16
• 第三章 推遲退休年齡的利弊分析16-25
• 第一節(jié) 推遲退休年齡的意義16-22
• 3.1.1 應對人口結構轉變16-17
• 3.1.2 適應現(xiàn)代人均預期壽命17-18
• 3.1.3 緩解養(yǎng)老基金的支付壓力18-19
• 3.1.4 優(yōu)化配置人力資源,提高企業(yè)競爭力19-20
• 3.1.5 推進晚就業(yè)、晚退休體制的建立20-21
• 3.1.6 促進老年人口健康狀況的改善21-22
• 第二節(jié) 推遲退休年齡的弊端22-25
• 3.2.1 增加就業(yè)壓力22-23
• 3.2.2 阻礙基本養(yǎng)老保險覆蓋面的擴大23-24
• 3.2.3 加大老齡工人的失業(yè)風險24
• 3.2.4 對不同人群的影響存在差異24-25
• 第四章 我國推遲退休的法律思考及建議25-34
• 第一節(jié) 國外推遲退休年齡的法律改革模式及其借鑒25-28
• 4.1.1 國外推遲退休年齡的法律改革模式25-26
• 4.1.2 對國外推遲退休年齡法律改革模式的借鑒26-28
• 第二節(jié) 對我國推行推遲退休制度的法律建議28-34
• 4.2.1 我國退休法律制度設計的規(guī)劃28-29
• 4.2.2 推遲退休年齡的法律制度構想29-32
• 4.2.3 推遲退休制度的立法建議32-34
• 第五章 總結34-35
• 參考文獻35-37
• 致謝37

【參考文獻】

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