本文關(guān)鍵詞：論我國勞動者民主參與權(quán)的行使與保障

  更多相關(guān)文章： 勞動者民主參與權(quán) 正當(dāng)行使 合理限制 權(quán)利保障

【摘要】：勞動者民主參與權(quán)的合理行使與有效保障有助于勞動權(quán)利與資本權(quán)利的契合,實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益最大化。同時,勞動者民主參與權(quán)不是一項(xiàng)絕對權(quán)利,需要予以必要的限制,限制的方式包括制定正當(dāng)行使的原則、外部監(jiān)督機(jī)制以及要求勞動者承擔(dān)必要的義務(wù)。另外,為確保勞動者民主參與權(quán)的有效運(yùn)作,我國立法應(yīng)在承認(rèn)勞動者、企業(yè)、國家與社會對勞動者民主參與權(quán)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)性作用的前提下,制定該項(xiàng)權(quán)利的行政保障機(jī)制與司法救濟(jì)框架。
【作者單位】： 廣東培正學(xué)院法學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】： 勞動者民主參與權(quán) 正當(dāng)行使 合理限制 權(quán)利保障
【分類號】：D922.5;D921
【正文快照】： 勞動者民主參與權(quán)是指勞動者作為勞動關(guān)系的一方當(dāng)事人依憑法律和企業(yè)提供的條件,通過法定的企業(yè)機(jī)關(guān)或其他形式參與企業(yè)治理以及分享企業(yè)利益過程中的權(quán)利。直至當(dāng)前,勞動者的民主參與權(quán)業(yè)已發(fā)展為一種普遍的勞動權(quán)利,各國均制定了相關(guān)的法律制度以促進(jìn)該項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),如德

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 郝晶;;我國勞動者民主參與制的構(gòu)想[J];保定學(xué)院學(xué)報;2008年04期

2 李昌庚;;公司:經(jīng)濟(jì)民主與民主政治的互動[J];理論與現(xiàn)代化;2008年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 牛松;;論西方企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展路徑及經(jīng)驗(yàn)[J];安徽大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年03期

2 巨龍;;論公司的社會責(zé)任[J];安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2010年03期

3 崔鑫;;關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的制度缺失及對策研究[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年06期

4 宋華;管娜;閆莉華;;公司社會責(zé)任與公司治理結(jié)構(gòu)的互動[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2006年10期

5 董偉霞;;企業(yè)社會責(zé)任與食品安全監(jiān)管問題[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2009年17期

6 呂臣;孟華;劉肖梅;;對利益相關(guān)者理論的再認(rèn)識[J];安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年02期

7 崔汪衛(wèi);;公司社會責(zé)任的法理分析[J];安慶師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年04期

8 謝鴻飛;;現(xiàn)代民法中的“人”[J];北大法律評論;2000年02期

9 丁英華;;法律視域外的公司犯罪治理路徑[J];北方法學(xué);2009年04期

10 鄔云霞;公司社會責(zé)任的法理學(xué)思考[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報;2003年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 金明;胡曉靜;;公司價值最大化與公司社會責(zé)任[A];2009年度（第七屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2009年

2 田春雷;;論企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)行——以企業(yè)社會責(zé)任性質(zhì)分析為視角[A];科學(xué)發(fā)展與社會責(zé)任（B卷）——第五屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會文集[C];2008年

3 甘培忠;吳元元;;轉(zhuǎn)型中國語境下的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵探究[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（上）[C];2007年

4 沈四寶;程華兒;;淺談中國企業(yè)社會責(zé)任[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（上）[C];2007年

5 胡鴻高;;企業(yè)社會責(zé)任:政府·企業(yè)·利益相關(guān)者[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（下）[C];2007年

6 范健;王建文;;上市公司高管社會責(zé)任及其法律規(guī)制初探[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（下）[C];2007年

7 雷興虎;劉斌;;強(qiáng)化公司社會責(zé)任與公司法人格否認(rèn)制度的完善[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（下）[C];2007年

8 周友蘇;張虹;;反思與超越:公司社會責(zé)任詮釋[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（下）[C];2007年

9 李青武;;中國入世后完善公司信用法律制度的對策[A];《WTO法與中國論壇》文集——中國法學(xué)會世界貿(mào)易組織法研究會年會論文集(二)[C];2003年

10 肖祚稹;;在規(guī)范經(jīng)營中履行社會責(zé)任[A];湖南省保險學(xué)會2008“保險理論、政策研討會”優(yōu)秀論文集[C];2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張薇;國際投資中的社會責(zé)任規(guī)則研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 趙林飛;全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下的企業(yè)社會責(zé)任和產(chǎn)業(yè)升級[D];東華大學(xué);2010年

3 王思洋;商業(yè)銀行公司治理的法律制度研究[D];吉林大學(xué);2011年

4 黃銳;基于利益相關(guān)者的公立醫(yī)院組織績效評價指標(biāo)體系研究[D];華中科技大學(xué);2011年

5 張秋來;利益相關(guān)者管理對企業(yè)財務(wù)績效的影響研究[D];華中科技大學(xué);2011年

6 謝文武;企業(yè)社會績效的治理分析[D];浙江大學(xué);2010年

7 姜志華;企業(yè)高管價值觀、組織文化與企業(yè)社會責(zé)任行為：基于高階理論的分析[D];浙江大學(xué);2011年

8 黃靖;企業(yè)慈善捐贈行為與稅收政策關(guān)系的研究[D];浙江大學(xué);2011年

9 唐慧;飯店社會責(zé)任與消費(fèi)者購買意向關(guān)系的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2011年

10 彭玉蘭;廢棄物的環(huán)境責(zé)任界定與治理機(jī)制研究[D];中南大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張璐;論企業(yè)社會責(zé)任及其承擔(dān)[D];山東科技大學(xué);2010年

2 趙小娟;企業(yè)環(huán)境責(zé)任探析[D];山東科技大學(xué);2010年

3 溫從軍;《公司人格否認(rèn)制度的類型化及實(shí)證研究》[D];華東政法大學(xué);2010年

4 徐文s，

本文編號：1132867