本文關(guān)鍵詞：“鞍鋼憲法”問題研究述評

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【摘要】：正國有企業(yè)改革一直被認為是搞活經(jīng)濟的重要步驟,其重點則在于建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,使其適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。對于國有企業(yè)管理制度的研究因而一直是學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點。有些學(xué)者很重視發(fā)掘過去國企管理方法的某些"積極價值",力圖將其用于指導(dǎo)當(dāng)今的中國改革,"鞍鋼憲法"問題的研究就是一個明顯的例子。例如,1984年,有學(xué)者稱,一些發(fā)達國家
【作者單位】： 華東師范大學(xué)歷史系;遼寧社會科學(xué)院地方黨史研究所;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)管理制度;國有企業(yè)改革;國企管理;中國改革;鞍山市委;工業(yè)七十條;企業(yè)的主人;馬鋼憲法;干部參加勞動;資本主義企業(yè);
【基金】：華東師范大學(xué)博士學(xué)術(shù)新人獎項目“名實異同與歷史真實:鞍鋼憲法再研究”(XRZZ2012019)的階段性成果
【分類號】：D921
【正文快照】： 國有企業(yè)改革一直被認為是搞活經(jīng)濟的重要步驟,其重點則在于建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,使其適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。對于國有企業(yè)管理制度的研究因而一直是學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點。有些學(xué)者很重視發(fā)掘過去國企管理方法的某些“積極價值”,力圖將其用于指導(dǎo)當(dāng)今的中國改革,“鞍鋼憲法”問題

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本文編號：1061179