仲裁員選任困境與解決路徑——仲裁員與當(dāng)事人法律關(guān)系的視角
發(fā)布時間:2021-03-03 13:04
仲裁員的獨立性與公正性,是爭議得以通過仲裁方式得到公正、有效解決的基石。仲裁員獨立公正地行使仲裁權(quán)不僅應(yīng)當(dāng)排除公權(quán)力的不法干擾,也應(yīng)當(dāng)注意避免受到仲裁員與仲裁當(dāng)事人法律關(guān)系的不當(dāng)影響。構(gòu)建合理有效的仲裁員與仲裁當(dāng)事人法律關(guān)系模型,是共任仲裁員、單邊仲裁員與仲裁當(dāng)事人的共同訴求。這既是對當(dāng)事人需求的合理回應(yīng),也是對仲裁員工作的有效保障,更是對仲裁行業(yè)健康發(fā)展的重要推動。仲裁員與仲裁當(dāng)事人之間是一種兼具合同關(guān)系與身份關(guān)系的復(fù)合法律關(guān)系,可稱之為特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系。我國《仲裁法》并未明確仲裁員與仲裁當(dāng)事人法律關(guān)系的性質(zhì),需要通過妥當(dāng)解釋使其與仲裁實踐相協(xié)調(diào),為我國仲裁的長足發(fā)展提供堅實的法律保障。
【文章來源】:武大國際法評論. 2020,4(02)CSSCI
【文章頁數(shù)】:21 頁
【文章目錄】:
一、仲裁員的選任困境及其成因分析
(一)單邊委任仲裁員的道德困境及成因
1. 單邊委任仲裁員的功效及問題
2. 單邊委任仲裁員道德風(fēng)險的成因
(二)共任仲裁員的選任困境及成因
1. 共任仲裁員的重要價值與選任標(biāo)準(zhǔn)
2. 共任仲裁員選任困境的主要成因
(1)共任仲裁員選任困境的理論成因
(2)共任仲裁員選任困境的現(xiàn)實成因
(三)仲裁員選任困境的根本成因
二、仲裁員與當(dāng)事人之間法律關(guān)系的重新厘定
(一)仲裁員與當(dāng)事人之間法律關(guān)系的學(xué)理解讀
1. 特殊身份說
2. 準(zhǔn)合同關(guān)系說
3. 合同關(guān)系說
(二)明確仲裁員與當(dāng)事人之間的特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系
1. 以提供仲裁服務(wù)為標(biāo)的的合同法律關(guān)系是基礎(chǔ)
2. 以解決案件糾紛為目標(biāo)的身份法律關(guān)系是關(guān)鍵
3. 仲裁員與當(dāng)事人之間的法律關(guān)系是兼具合同與身份因素的特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系
三、特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系下的仲裁員選任路徑
(一)利用面試潛在仲裁員制度篩選合適仲裁員
1. 面試潛在仲裁員的域外經(jīng)驗借鑒
2. 面試潛在仲裁員的法理解析與實踐價值
(二)強化仲裁員信息披露制度
1. 強化仲裁員信息披露制度的理論價值與實踐要點
2. 強化仲裁員信息披露制度的域外經(jīng)驗與通行做法
3. 我國仲裁員信息披露制度的完善路徑
(三)妥當(dāng)適用仲裁員回避制度
1. 仲裁員回避制度妥當(dāng)適用的國際經(jīng)驗
2. 我國仲裁員回避制度與規(guī)則實踐
四、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]《合同法》第42條(締約過失責(zé)任)評注[J]. 孫維飛. 法學(xué)家. 2018(01)
[2]國際商事仲裁費用能控制嗎?[J]. 張萍. 甘肅社會科學(xué). 2017(03)
[3]涉外法律適用的沖突正義——以法律關(guān)系本座說為中心[J]. 徐鵬. 法學(xué)研究. 2017(03)
[4]單邊仲裁員委任機制的道德困境及其突圍——以Paulsson的提議為核心[J]. 傅攀峰. 當(dāng)代法學(xué). 2017(03)
[5]商事仲裁中仲裁員身份沖突的現(xiàn)狀及其規(guī)制[J]. 岑莉媛. 江蘇科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(01)
[6]感知的程序正義——主觀程序正義及其建構(gòu)[J]. 郭春鎮(zhèn). 法制與社會發(fā)展. 2017(02)
[7]淺論仲裁員的自由裁量權(quán)[J]. 沈四寶,蔣琪. 河北法學(xué). 2017(03)
[8]民事訴權(quán)保障論綱[J]. 王曉. 法學(xué)論壇. 2016(06)
[9]國際商事仲裁軟法探究[J]. 嚴紅. 社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2016(10)
[10]預(yù)約合同的法律構(gòu)造與效力認定[J]. 焦清揚. 社會科學(xué). 2016(09)
本文編號:3061313
【文章來源】:武大國際法評論. 2020,4(02)CSSCI
【文章頁數(shù)】:21 頁
【文章目錄】:
一、仲裁員的選任困境及其成因分析
(一)單邊委任仲裁員的道德困境及成因
1. 單邊委任仲裁員的功效及問題
2. 單邊委任仲裁員道德風(fēng)險的成因
(二)共任仲裁員的選任困境及成因
1. 共任仲裁員的重要價值與選任標(biāo)準(zhǔn)
2. 共任仲裁員選任困境的主要成因
(1)共任仲裁員選任困境的理論成因
(2)共任仲裁員選任困境的現(xiàn)實成因
(三)仲裁員選任困境的根本成因
二、仲裁員與當(dāng)事人之間法律關(guān)系的重新厘定
(一)仲裁員與當(dāng)事人之間法律關(guān)系的學(xué)理解讀
1. 特殊身份說
2. 準(zhǔn)合同關(guān)系說
3. 合同關(guān)系說
(二)明確仲裁員與當(dāng)事人之間的特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系
1. 以提供仲裁服務(wù)為標(biāo)的的合同法律關(guān)系是基礎(chǔ)
2. 以解決案件糾紛為目標(biāo)的身份法律關(guān)系是關(guān)鍵
3. 仲裁員與當(dāng)事人之間的法律關(guān)系是兼具合同與身份因素的特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系
三、特殊仲裁服務(wù)法律關(guān)系下的仲裁員選任路徑
(一)利用面試潛在仲裁員制度篩選合適仲裁員
1. 面試潛在仲裁員的域外經(jīng)驗借鑒
2. 面試潛在仲裁員的法理解析與實踐價值
(二)強化仲裁員信息披露制度
1. 強化仲裁員信息披露制度的理論價值與實踐要點
2. 強化仲裁員信息披露制度的域外經(jīng)驗與通行做法
3. 我國仲裁員信息披露制度的完善路徑
(三)妥當(dāng)適用仲裁員回避制度
1. 仲裁員回避制度妥當(dāng)適用的國際經(jīng)驗
2. 我國仲裁員回避制度與規(guī)則實踐
四、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]《合同法》第42條(締約過失責(zé)任)評注[J]. 孫維飛. 法學(xué)家. 2018(01)
[2]國際商事仲裁費用能控制嗎?[J]. 張萍. 甘肅社會科學(xué). 2017(03)
[3]涉外法律適用的沖突正義——以法律關(guān)系本座說為中心[J]. 徐鵬. 法學(xué)研究. 2017(03)
[4]單邊仲裁員委任機制的道德困境及其突圍——以Paulsson的提議為核心[J]. 傅攀峰. 當(dāng)代法學(xué). 2017(03)
[5]商事仲裁中仲裁員身份沖突的現(xiàn)狀及其規(guī)制[J]. 岑莉媛. 江蘇科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(01)
[6]感知的程序正義——主觀程序正義及其建構(gòu)[J]. 郭春鎮(zhèn). 法制與社會發(fā)展. 2017(02)
[7]淺論仲裁員的自由裁量權(quán)[J]. 沈四寶,蔣琪. 河北法學(xué). 2017(03)
[8]民事訴權(quán)保障論綱[J]. 王曉. 法學(xué)論壇. 2016(06)
[9]國際商事仲裁軟法探究[J]. 嚴紅. 社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2016(10)
[10]預(yù)約合同的法律構(gòu)造與效力認定[J]. 焦清揚. 社會科學(xué). 2016(09)
本文編號:3061313
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